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株式会社イーウェル

神戸【健康保険組合の運営代行サポート】リーダー候補/オフィスワーク勤務 一般事務

健康保険組合の円滑な運営を支えるリーダー候補として、各種申請手続きや給付業務の進捗・品質管理、チームメンバーの育成を担当。安定的かつ高品質な社会インフラサービスの提供を推進するミッションを担います。

  • 月給267,400円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（） 有給休暇：（入社日より付与(付与日数は入社月による））
勤務地

勤務地

株式会社イーウェル

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1

地図を見る

予定勤務地 兵庫県神戸市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通1-5-1 最寄駅：鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線 鹿島灘駅 徒歩13分、阪神電鉄 阪神電鉄本線 岩屋駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※原則出社です ゆくゆくは配属されるグループにより上記と別拠点(神戸や大阪近郊)の勤務地にて勤務いただく可能性がございます 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 社員ひとりひとりが財産であると考え、業界のモデルケースとなる充実した福利厚生を提供。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト500」に連続で認定され、年度最大15万円のポイント付与や提携先の施設やサービスを会員価格で利用可能！

企業名 株式会社イーウェル 求人名 神戸【健康保険組合の運営代行サポート】リーダー候補/オフィスワーク勤務 仕事の内容 健康保険組合の円滑な運営を支えるリーダー候補として、各種申請手続きや給付業務の進捗・品質管理、チームメンバーの育成を担当。安定的かつ高品質な社会インフラサービスの提供を推進するミッションを担います。 【具体的には】・健保制度に基づく申請手続・給付実務の進捗および品質管理 ・業務生産性向上やミス防止に向けた業務改善の企画・推進 ・メンバーの育成・フォロー、業務量管理や運営体制の整備 ・加入企業や健保組合との窓口折衝・課題解決支援 単なるルーティン処理にとどまらず、チームで安定運営を実現するため「人・業務・品質」を統括。将来的には複数チームを束ねるマネージャーへの登用も期待されます。 募集職種 神戸【健康保険組合の運営代行サポート】リーダー候補/オフィスワーク勤務

対象となる方

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事務実務のご経験 ・チーム管理や後輩育成等のマネジメント経験（規模・業界不問です） ※業界知識は入社後習得可能なため不問。店舗運営など人と業務を動かした経験が活かせます。 【魅力】 ■市場価値の高い専門性：一般事務では得られない健康保険制度や給付実務の法令知識が身につき、長期的に重宝される専門人材へ成長可能です。 ■充実の労働環境：土日祝休み・年間休日121日以上で公私両立が可能。ホワイト500認定の健全な職場です。 ■明確な昇格ステップ：プレイヤーにとどまらず、早期にチームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わるキャリアが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給267,400円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥267,400～ 基本給￥267,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※研修支援としてOJTの実施、および各部門での研修や外部研修など有 制度備考：【制度・福利厚生備考】 ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金：有（企業型DC) ■WELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用） ■育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％ ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） *カフェテリアプラン 資格ランクに応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度 【休暇備考】 災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 調剤薬局勤務として店舗運営の経験があった方が過去入社。業界未経験でもリーダー（マネジメントの人数は不問です）経験があれば歓迎します！

その他

その他

備考 【勤務地備考】 初期配属は神戸の予定ですが、 将来的には、配属されるグループにより転居を伴わない範囲で別拠点の勤務地にて勤務いただく可能性がございます。また総合職での雇い入れとなります。 当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。 【残業時間について】 配属チームや繁忙期・閑散期によって、平均残業時間はことなりますが、 月平均は20時間以下になります。 【変更の範囲】業務に関する変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■福利厚生サービス『WELBOX』の開発・提供（宿泊施設、趣味、子育て等ライフスタイルを一括でサポートできるコンテンツを提供）／ ■健康支援サービスの開発・提供（予防医療における国の政策も後押しし、急成長しているマーケット） 他 設立：2000年10月 代表者：代表取締役社長 社長執行役員 大湊 卓 従業員数：1,185人 平均年齢：37.7歳 資本金：499百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町３－６ 紀尾井町パークビル８階 本社以外の事業所：■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ■E-Space米子 ■E-Space松江 その他備考・企業からのフリーコメント：≪この仕事で得られるもの≫ ■社会制度を支える専門性：健康保険組合の運営は、企業の従業員とその家族の医療・健康を支える社会インフラです。 そのため、一般的な事務職では得られない 医療・保険・社会保障制度の専門知識 が身につきます。 ■事務＋αの幅広いスキル：単なるルーティン事務ではなく、制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど、 事務職の枠を超えた経験が積めます。 「事務だけやりたい人」ではなく、事務を軸にしながら専門性を広げたい人が活躍できる環境です。 ■企業の健康経営を支えるやりがい：あなたの仕事が、組合員の医療費や手当の適正な支給につながり、 健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで、 企業の健康経営を裏側から支える存在になります。 「誰かの生活を守る仕事をしている」という実感が得られます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給267,400円以上

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/22

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    原稿ID：aece6ecb22006920

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