• 正社員

株式会社シェア180

仕事内容

【アピールポイント】 【法人顧客への提案営業の経験を活かす】 企業と暮らしの両方に価値を生む仕事へ ■提案営業・契約交渉の経験が活かせる ■課題発見力が運営改善につながる ■提案だけでなく運用まで関われる ■経験が「暮らしの質」を高める力になる 企業対応だけで終わらず、入居者が実際に暮らす現場にも関わりながら、運用・改善まで一貫して携われる仕事です。

【仕事内容】 シェア180では、全国で1,000室以上のシェアハウスを運営しています。 近年では、社宅や福利厚生としてシェアハウスを導入する企業が増えており、法人ニーズが拡大しています。 今回募集するのは、法人顧客への提案営業や契約実務の経験をお持ちの方です。 単なる契約対応にとどまらず、現場運営まで踏み込み、法人導入の設計・最適化まで担います。 これまでの営業スキルを、事業と現場の両軸で活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ■シェアハウス運営業務 ・入居希望者からのお問い合わせ対応 ・内覧案内、契約手続き、入退去対応 ・入居者対応、各種相談対応 ・物件巡回、現場サポート ・イベント企画、広報業務(SNS・ブログ等) ■法人営業・法人対応 ・法人顧客への提案営業 ・契約条件の調整、交渉 ・導入後のフォロー、関係構築 ・入居促進に向けた営業活動 ■改善・仕組み化 ・現場課題の抽出と改善提案 ・業務フローの見直し、品質向上 ・運営ルールの整備、再発防止策の構築 ・業務の標準化、効率化推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の枠を超える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、契約を獲得して終わる営業ではありません。 企業ごとの課題や利用目的に応じて提案を行い、契約後の運用や改善まで一貫して関わっていきます。 現場の状況や入居者の声を踏まえながら、より良い運用へとアップデートしていくことが求められます。 営業活動を起点に、サービス全体の価値向上に携わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住みながら、提案の質を高める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、シェアハウスに住みながら運営と営業に関わる働き方です。 現場に身を置くことで、入居者の動きや日々の変化、小さな違和感まで自分の感覚で捉えることができます。 その気づきをもとに、企業ごとの課題や利用目的に応じた提案へとつなげていきます。 机上の提案ではなく、実態に基づいた運用設計や改善まで踏み込んでいきます。 ・シェアハウスに居住（最低1年間） ・住宅費無料（水道光熱費のみ自己負担） ・1年後は別の住まいも選択可（規定あり） また、継続して居住する場合は、滞在日数に応じて日当手当を支給します。 (1日1,000円／最大月30,000円相当 ※滞在報告あり) 現場を外から管理するのではなく、中に入りながら整えていく。 その経験が、提案の精度と再現性を高めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社宅・福利厚生領域に興味がある方 ・現場理解をもとに提案の質を高めたい方 ・違和感に気づき、主体的に行動できる方 ・法人営業や契約交渉の経験を活かしたい方 ・提案だけでなく、導入後の改善にも関わりたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案を、価値へ変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案する力。 関係を築く力。 そして、より良くするために動く力。 そのすべてが、シェアハウスという暮らしの現場で活きています。 法人顧客への提案営業の経験を、「契約を取る仕事」で終わらせず、「企業と暮らしの両方に価値を生む仕事」へ広げてみませんか。 【求人ID-SHR】