• 正社員

株式会社TOC

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 ✅ 業界未経験から月給30万〜！ ✅ ビジネスカジュアルOK♪20代中心の若い職場 ✅ 過度なノルマなし！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日！ ✅ リーダーとしてメンバーマネジメントを見据えたポジション！ 「言われたことをこなすだけの毎日に、 どこか物足りなさを感じていませんか？」 はじめまして。株式会社TOCです。 私たちは今、会社の新たな柱となる 「ブランディング看板（野立て看板）」事業を急拡大させています。 単なる増員ではありません。 ゆくゆくは看板事業の 【リーダー】として後輩を育てていく。 そんな、未来を見据えた募集です。 「未経験からリーダーなんて、自分にできるかな…」 そう思われた方も、ご安心ください。 過度なノルマに追われるような、 昔ながらの営業スタイルではありません。 まずは野立て看板(ブランディング看板)の 法人営業を通じて、 ビジネスの基本と裁量を持って働く楽しさを、 じっくりと味わっていただきます。 ■「野立て看板」とは？■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 君の提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・野立て看板の設置場所リサーチ ・地主様への交渉と媒体化 ・集客課題を解決する看板提案 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・見積もり作成や業者との価格交渉 など 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 単なる「モノ売り」ではなく、 お客様のブランド価値を高めるお仕事です。 慣れてくれば、一般看板（店舗看板や野外広告など） の企画営業やメンバーのマネジメントなどもお任せします。 【1日の仕事例】 08:30｜出社・朝礼スタート 09:00｜事務処理後、社用車で出発 10:30｜現場調査（候補地の視認性チェック） 12:00｜お昼休憩 13:00｜地主様のリサーチと情報収集 15:00｜地主様へ訪問・商談 17:30｜帰社・提案準備をして終わり次第退社！ 【驚くほどフラットな環境です】 社員のほとんどが20代・30代。 40代の代表も含め、驚くほど仲が良い 風通し抜群の社風です。 「NO残業DAYを作りたい！」 「完全週休二日制にしたい！」 そんな社員のアイデアが次々とカタチになり、 働きやすい環境を自分たちで創り上げています。 【未経験でも安心のサポート体制】 看板やサインの基礎知識から、 商談のノウハウまで、先輩がイチから 丁寧にサポートいたします。 約半年から1年かけて、少しずつ あなたのペースで独り立ちを目指せます。 ゆくゆくはグループ会社の社長へ。 その熱意と挑戦を、私たちは全力で応援します。 一緒にワクワクする未来を創り上げましょう！ 【看板業界で働く3つの魅力】 「看板屋って、ただ板を付けるだけ？」 もしそう思っていたら、もったいない！ 実は、すごくロマンのある仕事なんです。 ❶ただのモノじゃない、街のインフラ！ 看板がないと、人は目的地に着けません。 「看板がついて初めて建物は完成する」 そう言えるほど、日常を支える仕事です。 ❷お店の「顔」を創り、直接感謝される！ あなたのアイデアがお店の集客を変えます。 ビジネスの課題を解決し、お客様から 「TOCに頼んで良かった！」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が作った！」と一生自慢できる！ 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 休日に大切な家族や友人と歩きながら、 「あの看板、私が作ったんだよ！」と 胸を張れる、圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない社会的意義】 人の想いに寄り添い「街の顔」を創るこの仕事は 決してAIには代替されません！ これからの時代も輝き続ける、誇り高き仕事です。 このワクワク、一緒に味わいませんか？