• 正社員

株式会社恒電社 さいたま支社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 地球環境に貢献する再エネ事業で、経営判断にも関われるポジション ✅ 法人企業の経営層・役員クラスへの提案経験を活かせる ✅ 年収600万〜1,000万円＋賞与年2回＋業績連動賞与あり ✅ 年間休日120日以上／フレックス勤務でワークライフバランスも◎ ✅ 会員制リゾート・スポーツ観戦チケットなど福利厚生も充実 【具体的な仕事内容】 自家消費型太陽光発電システムの法人向け提案営業を中心に、 将来的には営業部門の統括や経営戦略にも関わるポジションです。 経営層への課題解決提案から、組織マネジメント・戦略立案まで幅広い領域をお任せします。 主な業務内容 法人企業（経営者・役員層）への太陽光発電システム導入提案 経営課題のヒアリング、コスト削減・ESG戦略に沿ったソリューション提案 見積・契約・アフターフォローなどの営業業務全般 営業チームのマネジメント、進捗管理・KPI達成支援 施工担当との調整（スケジュール・品質・コスト管理） 部門戦略の立案、経営会議への参加・意思決定への関与 営業というより経営の一端を担うポジションとして活躍できます。 【1日の流れ】 09:00／出社・資料確認・営業先訪問 12:00／ランチ 13:00／提案資料作成・見積もり提出 15:00／商談・契約手続き 18:00／翌日の準備・退社 ※フレックス勤務で10:00〜19:00など選択可 【1週間の働き方イメージ】 月：経営会議・戦略検討・資料作成 火〜木：経営層への商談・提案 金：契約・チームマネジメント・施工担当との調整 土：年に数回出勤あり（平日代休取得可能） 【弊社について】 恒電社は「再生可能エネルギーで地域と企業の未来をつなぐ」を理念に、自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売を手掛けています。 若手でも裁量を持って活躍できる環境で、経営判断に直結する経験を積むことが可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大宮駅より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（休憩1時間）

給与

月給430,000円～630,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万1200円 〜 48万5400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8800円 〜 14万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給43万円〜63万円 （＋夏冬合計4ヶ月分の賞与、かつ業績に応じて決算賞与支給）

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上 週休2日制（土日祝） ※年に5回程度の土曜出勤あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（全額支給） 会員制リゾートホテルの宿泊権 大宮アルディージャの無料観戦チケット 作業着・ヘルメット・安全靴支給

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・法人営業経験10年以上、かつ営業組織またはチームのマネジメント経験3年以上 ・経営層・役員クラスへの提案や折衝の実務経験 ・事業戦略・営業戦略の立案から実行までをリードした経験 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー、環境・ESG関連分野での営業経験 ・大規模または長期プロジェクトのマネジメント経験 ・営業部門の予算策定・KPI設計・進捗管理の経験 ・DXやITツールを活用した営業プロセス改善・業務効率化の経験 ・企業や行政、協力会社など多様な関係者との折衝・調整スキル 【求める人物像】 ・経営的な視点を持ち、営業組織や事業を自ら成長させていける方 ・戦略立案から実行までを推進し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ・再生可能エネルギーや環境問題に強い関心・使命感を持ち、社会貢献にやりがいを感じる方 ・高いコミュニケーション力を活かし、経営層やクライアントと信頼関係を築ける方 ・変化の多い市場でも柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接・（オンライン）→二次面接（対面）→最終面接（対面） 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「地球環境に貢献できる仕事」「子どもに誇れる仕事」「経営層と直接関われる営業」――そんな仕事を探している方に、恒電社は最適な環境です。 商材だけでなく、一緒に働く人や社風も大切にする会社で、あなたの営業力をさらに伸ばしませんか？