• 契約社員

社会医療法人康陽会　介護老人保健施設メープル小田原

仕事内容

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 介護老人保健施設「メープル小田原」にて、 入居者様の健やかな生活を支える 栄養ケアマネジメント業務をお任せします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼2027年9月末までの期間限定募集／ 今回の募集は、産休・育休に入る スタッフの代替要員としての採用です。 8月から産休入りとなるため、 7月から勤務を開始し 業務引き継ぎが可能な方歓迎です！ ※現在管理栄養士は2名在籍しています。 産休スタッフが抜けた後も、分からない事は すぐ聞ける環境ですので、ご安心ください。 シニア世代も活躍中！ 実務経験がある方なら 60代～70代の方の応募も歓迎です◎ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様一人ひとりの状態に合わせた最適な栄養管理を行っていただきます。 人員基準に基づき、施設には2名の管理栄養士が配置されていますので、 もうひとりのスタッフに確認や相談しながら、業務ができます。 同法人の他施設にも管理栄養士が在籍しており、法人全体で連携・相談ができる環境です。 ・栄養ケアマネジメントの実施（栄養ケア計画書の作成・管理） ・経口維持加算に関わる会議の開催、計画書の作成 ・ミールラウンドを通じた食事内容・形態の検討 ・給食委託業者との調整（献立・味付け・盛り付けの最終確認） ・食数管理、食札の管理 ✨教育体制と安心のフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、現在活躍しているスタッフから直接、業務内容や法人独自の仕組みについて丁寧に指導します。 介護支援ソフト「ほのぼのnext」を導入しています。 使用方法は実務を通じてお伝えしますので、ソフト使用経験がない方や 老健での経験がない方も安心してスタートできます。 ✨ここがやりがいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の「食べる楽しみ」を支える重要なポジションです。 多職種（医師、看護師、介護職、リハビリ職）とのカンファレンスを通じて、専門性を発揮できる機会が多くあります。 一方で、複数の職種や委託業者との調整が必要なため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 自分の提案した食事形態で、入居者様の顔色が良くなったり、完食が増えたりする喜びを実感できるお仕事です。 介護老人保健施設 「メープル小田原」について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 母体である「中嶋病院」を中心とした社会医療法人康陽会グループの一員として、安定した待遇が自慢です。 年間休日は120日以上あり、土曜日はシフト制（月2回ほどの出社）ですが日祝は定休。 しっかり休みを取りながら、プライベートと両立して長く働ける職場です。