• 契約社員

株式会社For A-career

仕事内容

■仕事内容 【業務の詳細】 法務ポジションでの募集になります。 リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。 積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。 もちろん法律に詳しい方が良いですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！ ・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務 ・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言） ・契約書確認（契約審査）および管理業務 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。 将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。 ※経験によって任せる業務内容のレベルを変えます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・コンテンツ事業 ・福祉事業 ・DX事業 事業例 「えーかおキャリア事業」：若手に特化した就職・転職支援サービス 「えーかおカレッジ事業」：新卒に特化した就職支援サービス 「リクロジ事業」：物流・製造業界に特化した採用支援サービス 人材紹介事業からスタートした当社は、社会に残る課題に向き合い変化を仕掛けるという事業スタンスで、若手支援・介護・物流・DX・エンタメ・海外など幅広い分野での課題解決に向けてチャレンジしています。 社内でも未経験・若手に関係なく、手を挙げた人にチャンスを渡し挑戦できるよう、フォロー体制や正当な評価制度も整えています。 事業の力でアジア全体に影響を与える存在になることが当社のビジョンです。 【応募要件】 《必須》 ・法学部出身かつ社会人経験3年以上 ・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ・法律事務所での業務経験2年以上 《歓迎》 ・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方 ・仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方 《求める人物像》 ・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる ・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る ・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月で10日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・家賃補助制度（※条件あり 東京3万/月、大阪2万/月） ・確定拠出年金制度 ・時間外手当 ・役職手当 ・副業OK（申請必要） ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備 ・フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5,000円まで会社が支給） ・バースデープレゼント制度 ・部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプ等） ・ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料） ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・ベビーシッター制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2018年4月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎