• 正社員

三菱地所ハウスネット株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業40年以上、三菱地所のブランド力。強固な安定性と、年2〜3店舗のペースで拡大を続ける成長企業 (2)コアタイム11〜16時のフレックス制＆リモートOK！年休122日、完全週休2日で自分の時間も大切にできる環境 (3)誠実さと提案力で資産を支える、生涯のパートナーとしてのコンサルティング営業 【お客様】 ・分譲マンションのオーナー、投資家、個人貸主（オーナー様） ・賃貸物件を探す、または入居中のテナント・個人（賃借人様） ・物件維持に関わる設備業者やリフォーム業者 【扱う商材・サービス】 ◎賃貸管理サービス 賃料査定、入居者募集、賃貸借契約、賃料徴収・送金、トラブル対応、退去精算、リフォーム手配にいたるまでのワンストップソリューション 【業務概要】 「世界一の誠実さと提案力」をビジョンに掲げ、数字第一主義ではない、世代を超えて頼られる「生涯のパートナー」としての信頼関係を構築することが重要です。 ◎賃貸管理受託に際する業務 ・賃料査定、当社管理プランの説明 ◎入居者募集・賃貸借契約締結に関する業務 ・問合せ対応／申込受付・審査／賃貸借契約対応 ◎賃貸管理に関する業務 ・賃料徴収と送金／滞納への対応 ・設備トラブルの対応 ・更新書類の作成と交付 ・退去立ち合い／敷金精算／リフォーム手配 「教育・研修制度」 ・入社後のオリエンテーション、不動産仲介の基礎から学べる充実したプログラム有 ・専門性を高める「職務別研修」、プレゼン力やマネジメント力を磨く「階層別研修」を用意 ・ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など、入社後に取得した際の費用補助制度やeラーニングを完備 【組織・風土・関わる仲間】 ・「競い合ってピリピリする」空気は一切なし。チーム一丸となって日々の課題に取り組む「ワンチーム」の精神が浸透 ・変化を恐れず挑み続ける姿勢、お客様の立場に立って考える顧客第一の行動、スピード感を持ったPDCAを好む環境 【キャリアアップ】 ・賃貸管理の最前線で経験を積んだ後、同ポジションのマネジメント（管理職）への昇進が可能 ・本人の適性や希望に応じ、営業企画などのミドルオフィス、コーポレート部門（管理部門）、さらには売買仲介へのジョブチェンジも可能。20代での管理職登用実績あり 【評価制度】 ・個人の売上数字だけでなく、プロセスにおける誠実さ、チームへの貢献度（全体最適の追求）、高い目標に向けてやり抜く姿勢を総合的に評価 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・標準労働時間1日7時間30分のフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）。リモートワーク可、モバイルPC貸与 【その他会社の魅力】 ・大手ブランドの信頼性の高さを誇りながら、個人に大きな裁量が与えられ、新しい挑戦を歓迎する風土 ・先輩のリアルな声 「前職の数字第一主義から脱却し、フレックスや年休増で家族との時間を大切にできるようになった」 「トップセールスを経て10年、20年先まで長く働くイメージが持てる会社」