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社会保険労務士法人三澤経営事務所

仕事内容

仕事内容 社会保険労務士の価値は 「手続きを正確にこなすこと」ではなく 「企業の意思決定を支えること」にある。 そう考えている私たち。 資格を「作業」で終わらせるような 働き方ではなく、 培ってきた知識や経験を、 より本質的な価値へと引き上げたい。 そんな前向きな想いを持つ方と 一緒に働きたい。 そこで、今回の募集です。 ■手続き業務の先にある “経営視点”を身につける ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「手続き代行」に留まらず、企業の成長に 直結する人事・組織領域に深く関わるポジションです。 入所後は社会保険・労働保険手続きや 給与計算、労務相談などの 基本業務から担当いただきます。 社労士業務の基盤となる 実務からスタートし、 段階的に人事制度設計や経営支援へと ステップアップ。 これらの業務を通じて、単なる処理ではなく 「経営判断にどう影響するか」という 視点を身につけていきます。 日々の実務の中で、“経営の参謀”としての 判断力や提案力を磨いていただける環境です。 ■チームだからこそ経験できる高難度案件 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 上場企業の労務相談やM&Aに伴う組織再編 など、個人ではなかなか関われない案件に チームで取り組みます。 複数の視点から議論を重ね、最適解を導く 経験は、社労士としての引き出しを 大きく広げてくれるはずです。 ■理念からつくる人事制度設計に関われる ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 当事務所では、企業理念を起点に 人事制度を設計しています。 経営者へのヒアリングを通じて本質を捉え、 評価制度や組織設計へと落とし込む プロセスに携わる。 それが業務の核。 より深いレベルで企業に価値提供できる スキルを身につけていきましょう。 ■将来的には経営支援領域へステップアップ！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 経験を積んだ後は、 制度設計や労務コンサルティングへと 業務の幅を広げていただきます。 企業の重要な意思決定に関わる場面も多く、 専門家としてのやりがいを実感できるポジションです。 ■準パートナーとして組織づくりにも関与 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 将来的には準パートナーとして、 事務所の意思決定や運営にも 関わっていただきたいと考えています。 代表から直接ノウハウを学びながら、 世代交代を見据えた中核メンバーとして 成長できるポジションです。 単なる雇用関係ではなく、 共に事務所を創っていく当事者として お迎えします。