アルバイト・パート
グループホーム　エクセレント夙川東

高齢者グループホームの介護スタッフ

☆パート介護スタッフ☆2024年6月オープンのグループホーム ☆週3日以上・曜日相談歓迎 ☆嬉しい100円ランチ

アクセス: ・JR西宮駅より徒歩約13分・阪神西宮駅より徒歩約15分
グループホーム　エクセレント夙川東
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県西宮市中前田町2-23
アクセス: ・JR西宮駅より徒歩約13分・阪神西宮駅より徒歩約15分
時給1,300円～1,560円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 勤務日週3日以上勤務可能な方 ※曜日相談可勤務時間シフト制早出：07:00～16:00（休憩60分）日勤：09:00～18:00（休憩60分）遅出：10:00～19:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 年次有給休暇法定通り（法定通り）

勤務地

グループホーム　エクセレント夙川東

兵庫県西宮市中前田町2-23

グループホーム　エクセレント夙川東

勤務地: 事業所名エクセレント夙川東所在地〒662-0857 兵庫県西宮市西宮市中前田町2-23

アクセス

アクセス: ・JR西宮駅より徒歩約13分・阪神西宮駅より徒歩約15分

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 2024年6月、兵庫県西宮市にオープンの「エクセレント夙川東（高齢者グループホーム）」のスタッフ募集となります。介護スタッフとして、利用者様の支援・介助を行っていただきます。＜主な業務＞・日常生活の支援と記録の作成・食事・入浴・排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・送迎や通院など外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加施設定員：27名（3ユニット）

対象となる方

求める人材: 必要資格初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士等の介護資格歓迎資格普通自動車免許(AT限定可)

仕事の特徴

社員登用あり
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,300円～1,560円給与: ◇ 時給初任者研修：1,300円～ 1,320円実務者研修：1,350円～ 1,370円介護福祉士：1,450円～ 1,560円 ※一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 ※時給幅は経験給の有無によります。 ◇ 昇給年1回（前年度実績：0～30円）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・インフルエンザ予防接種費無料（週20h以上勤務の方は無料）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・労災加入（勤務日数、時間に応じて社会保険加入）【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・バイク、自転車通勤可（会社規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

その他

その他: 採用までの流れ応募 > 面接1回 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。（応募ボタン）面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。（電話）面接日程の調整をさせていただきます。電話受付　平日（9:00～18:00）提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者) ※事前に書類選考を行う場合があります。面接・応募前にご相談・見学希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: アルバイト･パート給与: 1,300円 - 1,560円時給