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エムスリーヘルスデザイン株式会社

職種/仕事内容

企業名 エムスリーヘルスデザイン株式会社 求人名 東京【SaaS営業】エムスリーGr中核企業◎事業拡大フェーズへの参画が可能! 仕事の内容 従業員の健康を一括管理するクラウドサービス『ハピネスパートナーズ』の導入に向けて、法人(大手メイン)向けの提案営業をお任せします。顧客の課題にしっかり向き合いソリューションを提案する営業スタイルです。 【詳細】企業の健康管理を担当している部署(総務/人事部等)への営業です。健康管理を管轄する部署を専門的に置くような、比較的規模の大きな企業様を担当いただきます。【魅力】■エムスリーグループの中核企業として、グループ各社と協働しながらサービスの拡販に携われる。■予防医療という成長市場でのSaaS営業経験を積むことで自身の営業スキルを高めつつ、働く人々の健康づくりにも貢献。 募集職種 東京【SaaS営業】エムスリーGr中核企業◎事業拡大フェーズへの参画が可能!

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給367,600円以上 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,600～ 基本給￥207,600～ 固定残業代￥100,000～ 諸手当￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:支給有・受注実績連動賞与になります 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど 設立：1985年07月 代表者：代表取締役 由良 慧多 従業員数：71人 平均年齢：42.0歳 資本金：64百万円 株式公開：非公開 主な株主：エムスリー株式会社 100.0％ 本社所在地：〒604-8162 京都府京都市中京区 烏丸通六角下ル七観音町６３８ 本社以外の事業所：大阪事業所、東京オフィス、健康情報処理センター 関連会社：エムスリーグループ その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社について】 ・社会貢献性の高い「健康経営」という市場で活躍できます。 「健康経営」は、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、投資することで企業価値を高める考え方です。労働人口の減少や働き方改革が進む現代において、企業が成長するために不可欠なテーマであり、今後ますますニーズが高まることが確実な分野です。 ・エムスリーの中核事業として拡大フェーズ 疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的としたエムスリーグループの取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」。健診・産業保健分野で40年の実績を誇る当社はその中核企業として、エムスリーグループ全体のシナジーを発揮しながら、一層の成長を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体