• 契約社員

新宿東宝ビル他

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・100種類以上の資格手当で収入UP ・1日働いたらほぼ2日お休み！ ・有休消化率約9割で無理なく勤務 ・50代・60代の有資格者が多数活躍中 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 映画やエンタメで有名な「東宝グループ」が所有する、都内の優良物件での常駐設備管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇施設内の設備保守管理（簡易的な作業中心） 〇トラブル時の一次対応（専門的な修繕は業者が対応） 〇電気メーターなどの検針確認・収集作業 〇設備機器のモニター監視管理 〇協力会社への連絡・手配 ＜入社後について＞ これまでのご経験や保有資格を最大限に活かしながら、無理なく業務に馴染めるようサポートします。 施設ごとに設備が異なるため、現場にて先輩がマンツーマンでOJTを実施します。 あなたのペースに合わせて丁寧に業務をお教えしますので、新しい環境に飛び込む不安を抱えている方もご安心ください。 充実した人員体制が整っているからこそ、一人ひとりに寄り添ったフォローが可能です。 ※勤務地：新宿東宝ビル、東宝日比谷ビルになる可能性もございます。 ―――――――――――――――――――― ✨100種類以上の資格手当✨ ――――――――――――― 基本給に加えて100種類以上に及ぶ豊富な資格手当をご用意。 保有する資格の数だけ毎月の収入に還元される仕組みです。 これまでの努力やキャリアがしっかりと評価され、モチベーション高く働けます。 ✨出勤は月13日～15日ほど✨ ――――――――――――― 宿直勤務がメインのため、1日出勤した後は「明け休み」と「公休」で実質2連休のような感覚でプライベートとの両立がしやすい環境です。 ✨他社比較／実労時間年間147時間短い✨ ――――――――――――――――――― 当社の宿直（2日勤務）は、他社と比較して1日あたりの実働時間が1時間短め！ そのため年間で換算すると【147時間分】も実働時間が短くなります。 出勤回数が少なく、通勤や日々の業務による体力的な負担を大きく軽減できます。 ✨有休消化率約9割の実績✨ ――――――――――――― チーム体制で余裕を持った人員配置を行っているため、お休みが取りやすい環境です。 有給休暇の消化率は約9割。趣味の時間やご家族と過ごす時間をたっぷりと確保でき、心身ともにゆとりを持てます。 ✨50代・60代のミドル・シニア層が多数活躍中！✨ ―――――――――――――――――――― 年齢・学歴は一切不問です。 「これまでの資格と経験を活かして、定年まで落ち着いて働きたい」 そんな思いを持つベテラン層が最後の転職先として選ぶ環境です。 60歳の定年後も、嘱託社員として65歳まで長く働けます！ ✨お互いに相性を確かめ合える、安心の「お試しスタート」制度✨ ―――――――――――――――――――― 最初は契約社員スタートですが、正社員登用前提の採用になります。 「入社してみたら社風が合わなかった…」 そんな後悔をしてほしくないからこそ、あえて最初は契約社員スタートを採用しています。 職場の雰囲気や実際の業務をじっくり体験し、「ここなら頑張れる」と確信を持ってから正社員へステップアップできます。 ●正社員登用制度（最短半年/適正能力・要資格）※登用実績9割以上！ 【会社について】 東宝株式会社100%出資の安定したグループ企業です。 都内23区の東宝グループ所有施設などの設備管理を行っています。