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株式会社PRESTIGE 大阪支社

仕事内容

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 大阪支社★オープニングメンバー募集！ 「グラングリーン大阪」の新オフィスからスタート♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼まずはココをCHECK！／ ◆投資用マンション業界トップクラスの明和グループが大阪初進出！ ◆未経験も月給35万円以上！宅建主任資格所持者はさらに＋3万円！ ◆固定給＋歩合＋報奨金で高収入を実現 ◆育成体制万全！マンツーマン指導でゼロから学べる ◆5～7名採用予定。9月より一斉スタート！ ◆残業ほぼ無し！年休125日で連休も可能でプライベート充実♪ 「不動産の知識はないから不安……」 「稼ぎたいけど営業経験はないから……」 そんな方でも全く問題ありません！ 2026年9月より新たにOPENを迎える新拠点を一緒に盛り上げましょう！ ――――― 具体的な仕事内容 ――――― 当社が取り扱う投資用不動産（主に東京23区内のワンルーム物件）のご提案をお任せします。 価格帯は1戸あたり3500万円前後が中心。グループ全体で入居率98％以上という実績を持ち、商品力の高さが営業活動をしっかり支えています。 そのため、お客様からの信頼も得やすく、成約へつながりやすい点が特長です。 ■業務の流れ ▽お客様へのアプローチ 電話でのご案内や、既存のお客様からのご紹介が中心。医師や上場企業勤務の方など、資産形成への関心が高い層が多いです。 ▽商談準備・アポイント設定 お客様に合わせた提案資料を作成。上司のフォローを受けながら進められるため、未経験でも安心です。 ▽ご提案（対面） メリットだけでなくリスクも丁寧にご説明し、納得いただいたうえでご契約へ。独り立ちまでは先輩が同席します。 ▽ご契約後のフォロー 契約して終わりではなく、その後のサポートまで一貫して担当します。 ★月1～2件の成約で目標達成が可能。未経験からスタートし、入社2ヶ月前後で達成している社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス例 >>>一般職→主任→係長→班長→課長<<< 入社後はチームリーダーがマンツーマンで指導し、商談にも同席。 2～3名の少人数体制のため質問しやすく、ロープレを通じて短期間でスキルを習得できます。 成果に対しては歩合や報奨金が支給され、収入に直結。 これからスタートを切る大阪ではリーダーポストも豊富で、早期キャリアアップが可能！ ―＋――― POINT！ ―――＋― ＜01：大阪支社の"これから"を支える＞ 勤務地となるのは、梅田エリアに広がる緑豊かな環境が魅力のグラングリーン大阪。 大阪駅からのアクセスも抜群で、そんな便利なオフィスで中心メンバーとなって拠点をイチから創り上げていただきたいと考えています！ ＜02：未経験でも安心してスタートできる環境＞ ◆経験豊富な先輩が隣でサポートするマンツーマン指導 ◇電話対応や提案⽅法を実務の中で習得 ◆iPhone／iPadの貸与やチャット相談など、効率的に働ける環境 ◇事務作業は専任スタッフが担当 └営業活動に集中できるため、社員の"約8割"が⽬標をクリアしています！ ＜03：成果に応じた報奨制度＞ ・達成賞や連続達成賞、物件ごとのインセンティブなどを支給 ・月1件程度の成約でも達成可能な目標設定 ・有給休暇を利用して旅行を楽しむ社員も多数 ・ハワイにある保養施設の利用も可能 ★成果をしっかり評価される仕組みと、無理なく続けられる環境の両方が整っているため、モチベーション高く取り組める仕事です。 他にも『土日祝休み』『年間休日125日』『残業ほとんどなし』など、業界内でも高水準の待遇をご用意。 プライベートの時間を大切にできるからこそ、業務時間内はしっかり集中できます◎ ――――― グループ力を強みに大阪進出へ！ ――――― 明和グループは創業40周年を迎え、業界内では確かな地位を築いてきました。 投資⽤不動産の⾃社開発・管理・販売を⼀貫して⾏う体制と、毎⽉1棟の新築物件を安定供給できる独⾃のビジネスモデルで成⻑を続けています。 管理⼾数の多さと⾼い⼊居率に⽀えられた商品⼒は営業の成約率向上に直結。 そんな成果はインセンティブ・報奨⾦として還元、未経験からでもしっかり稼げる仕組みが整っています。 そしてこの度、9⽉に⼤阪⽀社のオープンも決定。 ⼤幅な年収アップ&キャリアアップを実現し、今後の⼤阪⽀社を成⻑へ導く中⼼メンバーとして活躍してください！