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電通デジタルアンカー　沖縄支社

仕事内容

仕事内容 ～未経験から、正確なオペレーション力と改善思考を身につける！～ 「安定はしているけれど、今のままでいいのかな」 「自分の成長のために、専門的なスキルを身につけたい」 そんな思いを抱えるあなたへ。 ぜひ当社で、手に職をつけて活躍しませんか？ 【当社について】 2018年の設立以来、市場拡大が続くWeb広告業界において、 国内大手広告代理店である電通グループの一員として、デジタル広告運用を支えてきました。 未経験から広告運用の専門スキルを身につけ、 業務改善やチーム運営などの幅広い業務にもチャレンジできる育成環境と、 リモート勤務や充実した休暇制度など、長期的に活躍できる働きやすさが整った会社です。 ･━━･･━━･･業務内容･━━･･━━･･ クライアント（大手広告代理店）から依頼を受け、 Web広告のオペレーション業務を行います。 まずは、広告入稿やレポート作成などの定型業務を 正確かつスピーディーに遂行することが重要です。 基礎を身につけたうえで、改善業務へとステップアップしていきます。 ＜具体的には…＞ ■依頼内容の確認 ■入稿 └指示書に沿って、各媒体やシステムに必要なデータを入力・設定。 （Yahoo!／Google／Instagram／X／YouTube／TikTokなど） ■広告運用 └配信状況を確認し、目標に合わせて日予算や入札単価を調整。 ■レポーティング・効果測定 └Excelを使用して配信結果をまとめ、クライアントに提出するレポートを作成。 SNSなどで見かける広告を、裏側からコツコツ支えるお仕事です。 ※デザインや動画制作はありません。 ＜この仕事ならではの魅力＞ 日々の実務を通して、 広告の専門知識やExcel関数などのテクニカルスキル、 分析力や改善力といったソフトスキルを身につけることができます。 一生モノのスキルを持った、市場価値の高い人材へと成長できる仕事です。 ＜将来的には…＞ ◆改善提案・コンサルティング業務 ◆チームマネジメント業務 など、仕事の幅を広げてキャリアアップすることが可能です。 実際に、未経験で入社した11ヶ月後にサブリーダー、 その半年後にはリーダーに昇格した先輩も。 オペレーション業務にとどまらず、 コンサルティングやマネジメントに興味のある方、大歓迎です！ ･━━･･━━･･段階的に成長できる研修制度･━━･･━━･･ 入社後2～3ヶ月間のOJT型研修を通して、 段階的に知識・スキルを身につけていきます。 単に業務を覚えるだけでなく、 ・なぜその作業が必要なのか ・もっと効率的な方法はないか ・ミスを防ぐにはどうすればよいか といった視点も身につけた、自立して業務を推進できる人材への成長が求められます。 質問や相談がしやすい環境の中で、 着実にスキルアップが可能です。 ･━━･･━━･･職場環境･━━･･━━･･ 20～30代男女活躍中！ 約9割が未経験入社で、活発に意見を交換し合い、 チームで連携しながら業務を行っています。 2024年4月に開設した沖縄オフィスは、 旭橋駅から徒歩3分の場所にあり、海が一望できる綺麗なオフィスです。 【リモートワーク可】 在宅勤務もできるハイブリッドワークです。 ※4日に1回の出社は必須（26年度現在、出社頻度は変更の可能性有） ※研修期間中は原則出社していただきます。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ◇◆先輩社員の声◆◇ ■Aさん（前職：公務員） Q．転職した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の安定性はありがたかったものの、 定期的な異動で専門性が身につきづらい点や、年功序列で昇格に時間がかかる環境に焦りがありました。 いつしか「どこでも通用するスキルを身につけ、社会的な価値が高い人材になりたい」という思いが強くなり、 成長分野であるデジタル広告の世界への転職を決意しました。 当然、一般企業への転職に不安はあったのですが、 入社後の研修を経て、着実にスキルを身につけて成長することができました。 前職でのPC作業の経験も、業務に活かせていると感じます。 Q．当社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この会社の強みは、「やりたい」という熱意があれば、 年齢・社歴に関わらずいくらでもチャンスを掴むことができるところです。 また、早期にマネジメントを経験できるのも、若い会社ならではの魅力だと思います。 未経験で入社した私も、入社から1年半でサブリーダーに昇格することができました。 「やってみたい」「挑戦したい」と手を挙げることで、自分の可能性をどんどん広げられる会社です！