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ライフワン　宝塚支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ほぼ残業なし＆年間休日121日！ 18時半前後にはほぼ全員退社♪ 働き方改革したい方にピッタリ✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊残業は月5～8h程度と少なめ ＊年間休日121日★土日祝休み ＊賞与は年2回！歩合給もあり ＊普通免許（AT可）があればOK ＊資格取得支援でスキルアップ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 杖や補聴器などの福祉用具のご案内や レンタルなど。 病院や施設といったお客様先へ伺い、 利用者様の生活が快適になるように 要望や用途に合わせた提案を行います。 ノルマはゼロ！すでにお付き合いのある 施設へのルート訪問がメインです◎ また、見積書作成や資料作成などの 事務作業は事務員さんに任せられるので、 営業活動に時間を存分に使えるのも、 残業が少なく、目標達成もしやすい、 働きやすさの１つです✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社会貢献にも繋がり、人から感謝される 仕事にチャレンジしてみませんか！ 福祉施設・業界を支えるお仕事です。 介護・福祉業界が初めてでもOK！ 先輩たちもほとんどが未経験からの スタートだったので安心してください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ Netflix無料視聴、阪神観戦チケットプレゼント など休日も楽しめる福利厚生が充実✨ 週末の家族孝行にもオススメです♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 人柄重視の採用です ／ 始めは先輩との同行もあるので、 未経験からのスタートでも大丈夫！ それに、少人数のアットホームな 職場なので、わからないことなども 気軽に相談できる環境が整っています。 「ブランクがあるから不安…」 「営業はちょっと…」 なんて言っていたスタッフも今では バッチリ活躍しています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■ライフワンってどんな会社？■ 「介護リフォーム」 「福祉用具レンタル」 「福祉用具販売」 などを行っています。 安心・安全・思いやりを大切しながら、 「誰かの役に立ちたい！」という想いで 兵庫県、大阪府を中心にサービスを展開中！ 宝塚支店では主に宝塚市や猪名川町、 川西市、伊丹市、尼崎市を 中心に訪問しています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【頑張りを還元！充実の歩合制度】 売り上げによる個人の成果はもちろん、 チームでの達成もしっかり評価します。 ＜個人歩合（インセンティブ）＞ 月額 1500円～18万円の支給実績あり！ 等級（ランク）が上がるごとに支給単価もアップ。 あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ＜チーム達成でさらにプラス！＞ ・チーム達成歩合 ・チーム早期達成手当（1万円～3万円） ※個人の数字だけでなく、仲間と協力する姿勢も評価対象です。 【歩合の平均月額イメージ】 入社1年目：月1万円～2万円 入社3年目：月3万円～5万円 ※着実にスキルアップし、収入を伸ばしていける環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ★未経験でも安心の教育体制★ 当社の営業メンバーの8割が 業界未経験からのスタートです！ 一人ひとりに合わせた「教育マップ」に沿って、 段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。 先輩社員によるOJTで仕事の流れや 商品知識、メンテナンススキルなども イチから身に付けることが可能です。 一人前に成長するまでしっかりフォローします！ 【入社後の流れ】 ▼ 入社〜1.5ヶ月：先輩社員とマンツーマンで同行研修 → 先輩の車に同乗し、仕事の流れや お客様との接し方を間近で学びます。 → 1.5ヶ月間つきっきりでサポートするので、 一人で放り出されることはありません。 ▼ 1.5ヶ月〜：少しずつ独り立ち → 先輩のフォローを受けながら、 自分の担当エリアを持ち始めます。 ▼ 毎月：全体研修を実施 → 独り立ち後も、毎月定期的に 全体研修を実施しています。 → 新しい福祉用具の知識や提案のコツを チーム全員で共有・勉強します。 ▼ 2年目：結果もついてくるように✨ → 教育マップと毎月の研修を通じて、 2年目には個人歩合ももらえるようになってきます！ → 個人歩合は月最大22万8000円の実績あり！ 毎月10万円超えも2〜3人います◎ チーム達成手当ももらえるようになりますよ。