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朝日ガスエナジー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼\2025年10月〜CM放映中/／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 *────── ここが当社の強み ──────* ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高119億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：119億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：115日 ┗2025年12月より年間休日120日に変わります。 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年4月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 *《主な業務内容》* ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 *《この仕事のポイント》* ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 *《入社後の流れ》* ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三重交通バス「坂部」停留所下車徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外（残業）は月平均10時間

給与

月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給： 220,000円 〜 356,000円 ※経験・能力を考慮します ＜給与に含まれる手当＞ ・住宅手当7,000円〜15,000円 ・営業手当10,000円 ＜その他＞ 昇給：あり（前年度実績 3,000円～5,000円/月） 賞与：あり（年2回、計3.00ヶ月分 ※前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ▼営業の場合 ・年収350万円／一般／3年目 ・年収500万円／係長／10年目 ・年収600万円／課長／15年目

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※当番制の出勤、繁忙期や担当業務の工期により、 土日祝出勤もあります。 その場合代休をその他の日に取得いただけます。 ・年間休日115日 ┗2025年12月より年間休日120日になります ・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月） ・健康診断受診料補助あり ・家族手当6,000円～ ・資格手当2,000円～ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・単身者寮あり ・資格取得支援制度（費用助成等） ・会員制リゾートホテル(リゾートトラスト等)の利用 ・保養所あり ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金（勤続2年以上） ・厚生会 ・社員旅行 ・退職金制度（勤続3年以上）