• 派遣社員

エイクエントエルエルシー

職種/仕事内容

仕事内容 ▼【キャリアアップ】世界的リーディングカンパニーのコンテンツマーケターとして裁量大きく携わっていただきます！ ▼クリック率など、数値を意識したクリエイティブ制作経験をお持ちの方大歓迎！ ▼【ワークライフバランスとりやすい】基本出社勤務ですが、開始時間の調整などフレキシブルに働くことができます。（在宅勤務を併用したハイブリッド勤務をご希望の方、ご相談ください。） ▼【グローバルな環境】外資系企業のため英語力を活かすことが可能です！（ビジネスレベルの英語力必須） ▼【期間限定】2026年8月まで。休職に入る方のカバー。もしお互いにその後も続けたいという意向があれば、正社員化の可能性あり。 広告キャンペーンへのサービスを提供しているグローバル組織の中で、日本向けのクリエイティブを制作しているチームです。 広告主や営業部門からのクリエイティブのニーズに柔軟に対応するため、制作可能な広告プロダクトの拡大（試験的運用の実施、通常運用へのスケール） 、社外ベンダーと連携した制作リソースの運用・デザインのクオリティの向上、ワークフローの改善を行います。 【主な職務内容】 ・スタイルガイドライン規定に従い、ユーザーや広告主の視点に立ち、チームメンバーと協力しながら、広告効果を最大化するための洗練された ランディングページやバナーを制作及びディレクション ・日本および海外のデザインチームとともに、ワークフローや制作プロセスの整備 ・社内デザイナーおよび業務委託先のクリエイティブ制作会社のデザインチームの制作物についてレビューやフィードバック、アートディレクションを通してクリエイティブのクオリティの向上と管理 不確実性への対応は求められるプロジェクトにおいて、ステークホルダーマネジメントで主体的に役割を果たすことが期待されます。 あわせて、チーム内のジュニア／シニアデザイナーに対してメンタリングや指導を行い、彼らのクリエイティビティの発揮と成長を支援していただきます。 見た目のデザイン性だけではなく、 クリエイティブ・インサイトを活用し、 キャンペーンのゴール、クリエイティブのパフォーマンスに寄与するデザインの提案をします。 当社の社内ツールおよびサードパーティーアプリケーションを使用していただきます： • Salesforce：制作オペレーションプロセスの管理 • Adobe Creative Cloud（主に Photoshop）および Figma：日々のクリエイティブ制作業務におけるデザイン 英語でのコミュニケーションは以下の場面で必要となります： • トレーニング資料（ドキュメント、動画）の読解・視聴 • チームミーティングでの会話やプレゼンテーション • メール作成およびプロジェクト文書の編集 【丁寧なヒアリングに定評あり！】 クリエイティブ／マーケティング専門のエージェントが、詳しいヒアリングを通してあなたの強みと魅力を引き出し、就職の可能性を広げるお手伝いをいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 目黒駅から徒歩5分／不動前駅から徒歩11分／五反田駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 即日〜2026/8までを予定 ※休職に入る方のカバーのため ※その後の正社員化の可能性あり 9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間） 実働8時間であればある程度開始時間と終了時間の変更はご相談可能です。 （8:30~17:30, 9:30~18:30, 10:00~19:00, 10:30~19:30など、ご希望をお知らせください。） 残業時間：最大で月45時間程度 ※海外スタッフとの連携のために時間外でのミーティングが発生する可能性がございます。 基本出社勤務を推奨 出社が基本とはなりますが、業務やご事情によっては午前中は在宅するなど、フレキシブルな対応が可能です。 ※在宅勤務を含めたハイブリッド勤務をご希望の場合はご相談ください。

給与

時給2,900円 給与詳細 基本給：時給 2900円 【給与例】 給与例 【月収例】464,000円 + 残業代 ＝2,900円 × 8時間 × 5日 × 4週 + 残業代

休日休暇

休日休暇 土日祝休み、その他会社指定休日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険加入（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 通勤交通費支給（月最大3万円まで） 就業開始時研修 キャリアアップ研修 年次有給休暇制度 定期健康診断／ストレスチェック 産前産後休業／育児休業制度（※該当者のみ） 当社主催セミナーへのご優待 など