• 正社員

東京都 新宿区 新宿駅

職種/仕事内容

仕事内容 ☆仕事内容☆ 【約2～3ヶ月間の新人研修からスタート】 様々な企業の役に立つ システムやソーシャルゲームなどの 開発・構築を行なう仕事です。 ☆【将来は…】スキル＝給与に直結！月給50万円以上も可 ☆入社後3カ月間は研修のみ！(専門2年間以上の価値！) ☆研修期間中の業務は一切なし！ 試用期間もなし！！ ☆【経験不問】社長も業界未経験からのスタートでした！ ☆テレワーク5割！有給取得率80%！残業月平均15H以下 【なぜ、未経験歓迎なのか】 その理由は約20年前、 私(代表・下地)が感じた 業界の【違和感】でした。 約20年前、知識ゼロ・完全未経験で 異業種からIT業界に飛び込んだ際 【違和感】を感じたためです。 それは当時、エンジニアと呼ばれる 方達の中で「技術があれば、 コミュニケーションや挨拶は不要」 といった考えの方が多数いたことです。 IT業界を見渡した時に感じたのは、 個人ではなくチームで業務を行い、 そのチームが多数あり、取引先関係者、 そしてユーザー、と関わる方が多数いる中で、 「そのような考え方では絶対に 会社は発展しないだろう」と思い IT知識や技術がなくても 「一緒にチームで気持ちよく仕事ができる人」 そんな方達で溢れる会社にしたく、 この20年間 ほぼ未経験の方を採用させて頂きました。 ですが、完全未経験の方に対して 簡略的な研修のみだと 実践のSE業務を行うことは 不可能に近く、 新入社員のみなさまも不安だけが募ります。 そのために、当社の研修内容は3カ月間かけて 「基礎～実践で通用する技術の習得」まで 独自の研修課題を作り上げました。 完全未学習の方でもゼロから学んでいける 内容となっており もちろん技術の習得が一番の目的ですので 【研修期間中に他の業務を行う】 などということは当社では一切ありません！ それは、当社が本気で社員を育てるという事に 一番力を入れているからです。 ・自身の将来に不安がある ・手に職をつけたい ・ITをやってみたい そのようなみなさま 是非、一度、当社の研修で学んでみませんか。 ☆アピールポイント☆ IT業界と言っても、「人」と関わる事がとても重要な職種です。 たとえば、「チーム内」「他チーム」「取引先企業」「ユーザー」etc、 コミュニケーションが苦手で、「技術」だけを追い求めてきた方よりも 「接客」「サービス」業などで しっかり「人」と関わってこられた方のほうが 当社にとってはとても魅力的です。 ただ、そのような方達は、ITの事を知らない方が大半。 だからこそ、当社は 【完全未経験の方を3カ月かけて1人前に育てる】をモットーに 【同業他社には絶対に負けない独自の研修課題】を作り上げました。 本気で手に職をつけたい方！ 是非、ご応募をお待ちしております！！ ☆研修について☆ ◎基礎研修 まったくITスキル・知識がない方に、基礎をお教えする内容です。 具体的な内容としては、「ITとは何か」、「UNIX・Linuxとは何か」、 「データベースとは何か」、「プログラミングの基礎」といった知識が身につく内容です。 ◎業務研修 架空のプロジェクトを想定し、実際の仕事のように実務を行なっていく練習です。 「プログラム設計」「プログラミング」「評価」を体験していきます。 ◎コミュニケーションスキル研修 対顧客の仕事として、コミュニケーションは大切。 社会人マナーを学ぶ、プレゼンテーションスキルを身に付ける研修です。 ★もっと詳しくはコチラを… https://www.up-system.info/recruit/sub-begginer.html ◎社員インタビュー https://www.up-system.info/recruit/voice/index.html 【転居を伴う転勤はありません】 ◎東京本社、または東京23区内を中心とした取引先(プロジェクト先) ★テレワークプロジェクトあり！ 当社が携わるプロジェクトのうち、約半数がフルリモートです。 出社と在宅勤務を組み合わせたプロジェクトも多数あります！

勤務地

アクセス

アクセス 新宿駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業／月平均15時間

給与

月給230,000円～400,000円 給与 月給 23万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2000円～6万円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額は今までの経験や、この仕事に活かせそうな能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・2月） 交通費：通勤交通費全額支給

休日休暇

休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費全額支給（研修期間中は上限2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人あたり月5000円） ■役職手当 ■定期健康診断 ■報奨金（毎月、必ず1名が受賞します！） ■資格手当（受験料を支給） ■社員旅行（自由参加） ■資格取得支援制度あり ■書籍購入費支給 ■部活動 └ゴルフ部・フットサル部・マージャン部などが活動中！ 合宿で温泉に行くこともあります。 もちろん合宿費は会社が補助金を支給します！

その他

その他 面接1回 【ブランド名】 U.P SYSTEM 【事業内容】 ネットワークソリューションWEBシステム開発システム開発