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株式会社アクトグラム

仕事内容

仕事内容 アクトグラムは、社会保険労務士事務所や企業の人事・労務部門と、専門スキルを持つ求職者様をつなぐ「社労士特化」の人材紹介企業です。2021年12月の設立以来、リファラル採用のみで事業を拡大してきた実績を持ち、今回初めて外部採用に踏み切る増員募集となります。 【ミッション・採用背景】 現在、代表・役員・正社員1名の3名体制で運営していますが、既存クライアントへの対応だけで手が一杯になってきており、事業拡大のための増員が急務となっています。今後は既存クライアントの引き継ぎと新規開拓を組み合わせながら、社労士業界に特化した人材紹介サービスのさらなる成長を目指しています。また、候補者の7〜8割が女性という業界特性に対応するため、女性コンサルタントの採用も積極的に検討しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、企業担当（RA）と求職者担当（CA）を兼務する「一気通貫型」のコンサルタントとして、求人開拓から内定・入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。既存クライアントの引き継ぎが約6〜7割を占めるため、入社直後から安定した業務基盤のもとでスタートできます。 【具体的な業務内容】 ▼企業側（RA）業務 ・既存クライアントからの引き継ぎ対応（全体の約6〜7割） ・電話・メールを活用した新規クライアント開拓（全体の約3〜4割） ・採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成 ・求人条件の調整、内定条件の交渉 ▼求職者側（CA）業務 ・BizReach等の媒体や自社サイト登録者へのスカウト・アプローチ ・オンラインによるキャリア面談の実施 ・書類推薦、面接日程の調整 ・内定後の条件調整、入社までのフォローアップ ▼目標数字について 細かいKPI管理は行わず、月1〜2件の成約を目標としていただきます。年間売上の目安は1,000〜1,500万円程度です。入社後半年での初回成約を最初のマイルストーンとして設定しており、焦らず着実にスキルを積み上げられる環境です。 【組織体制・働く環境】 現在は代表・役員・正社員1名の計3名体制で運営しています。全員がフルリモートで勤務しており、朝9時の朝礼以外は各自の裁量で業務時間をコントロールしています。面談はすべてオンラインで実施するため、出社の必要はほぼありません。2〜3ヶ月に1回程度、都内での懇親会（食事会）があります。チーム全体として穏やかな雰囲気で、レスポンスの速さを大切にしながらも、細かい管理はせず自己管理を尊重する社風です。 【入社後のキャリアパス】 入社半年後を目処に初回成約を目指し、1年後には既存クライアントを安定的に担当しながら新規開拓にも取り組める状態を想定しています。社労士業界に特化した専門知識と人材紹介コンサルタントとしてのスキルを着実に習得でき、将来的にはチームの中核メンバーとして活躍するキャリアパスが開かれています。 【育成・サポート】 入社初日からフルリモートでの勤務が可能です。先輩社員3名は全員ベテランで、OJTを通じて丁寧にサポートします。研修初期の段階では、対応可能な方を対象にクライアント訪問（対面）を実施する場合もあります。営業未経験の方やブランクのある方でも、段階的に業務に慣れていただける体制を整えています。 ▼企業の魅力 アクトグラムは2021年12月に設立された、社会保険労務士業界に完全特化した人材紹介企業です。設立からわずか3年間、外部採用を一切行わずリファラル採用のみで事業を拡大してきたことは、既存メンバーの高い満足度と事業の着実な成長を物語っています。代表は人材営業のメンバーから段階的にキャリアアップし、前職では取締役を務めた経歴を持ちます。「次のステップは自分が代表になるしかない」という思いで立ち上げた会社であり、現場経験に裏打ちされた経営方針が根付いています。社労士業界という専門性の高いニッチ市場に特化することで、競合との差別化を図りながら着実に顧客基盤を築いてきました。今回の外部採用は創業以来初めての試みであり、事業拡大の新たなフェーズへの移行を意味しています。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの貢献が事業全体に直結する環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、企業担当（RA）と求職者担当（CA）を兼務する「一気通貫型」のスタイルです。求人開拓から内定・入社後フォローまでの全プロセスを一人のコンサルタントが担うため、人材紹介の醍醐味である「人と企業をつなぐ」体験を深く味わうことができます。担当する求職者の約7〜8割は社労士資格を持つ女性で、年収400〜600万円のミドル層がメインです。女性ならではの視点やライフステージへの理解を活かしたコンサルティングが求められる、やりがいの大きい業務です。また、既存クライアントの引き継ぎが約6〜7割を占めるため、入社直後から安定した業務基盤のもとでスタートできる点も魅力です。細かいKPI管理ではなく月1〜2件の成約という現実的な目標設定のもと、量より質を重視したコンサルティングに集中できます。社労士業界という専門性の高い領域に特化することで、業界知識と人材紹介スキルの両方を深められる成長環境です。 ▼働き方の魅力 ・完全フルリモート勤務：現メンバー全員がフルリモートで勤務しており、出社の必要はほぼありません。関東圏内にお住まいであれば、居住地は問いません。 ・フルフレックス制：朝9時の朝礼以外は、所定労働時間内であれば勤務時間を自由にコントロールできます。中抜けや時差出勤も柔軟に対応可能で、家族の用事や急な対応にも対応しやすい環境です。 ・年間休日125日：土日祝日休みを基本とし、年末年始・夏季・慶弔休暇も完備しています。求職者対応で土曜日に出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得できます。 ・安定した給与体系：固定給ベースで月給300,000〜500,000円（固定残業代含む）を保証し、年1回の昇給と決算賞与による評価も行っています。 ・穏やかな社風：前職でギチギチに管理されてきたメンバーが集まっているからこそ、自由度の高い働き方を大切にしています。細かい管理はせず自己管理を尊重しながらも、レスポンスの速さをチーム全体で大切にしています。2〜3ヶ月に1回程度の懇親会（食事会）でチームの絆を深める機会もあります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社アクトグラム」の職業紹介案件です。