タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • その他
  • 応募情報
  • 紹介企業情報
  • おすすめ求人

  • 正社員
第一三共株式会社

【本社】全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当 業務企画

CEO直轄組織にて全社横断のビジネストランスフォーメーションを推進します。AI等の先端技術活用や共通データ基盤を起点とした業務改革施策の特定、ロードマップ策定、進捗管理、経営層への提言をお任せします。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（創業記念休暇（4月30日）、5月1日、2日） 有給休暇：有（～20日）（初年度20日（入社月によって按分））
勤務地

勤務地

第一三共株式会社

東京都中央区日本橋本町3-5-1

地図を見る

予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋本町3-5-1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※リモートワークも可能です。 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■東証プライム上場・大手製薬メーカー ■CEO直轄の全社変革プロジェクト ■累計2,000億円規模のコスト最適化とAI・DXを活用したビジネストランスフォーメーションを全社横断で牽引

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当 仕事の内容 CEO直轄組織にて全社横断のビジネストランスフォーメーションを推進します。AI等の先端技術活用や共通データ基盤を起点とした業務改革施策の特定、ロードマップ策定、進捗管理、経営層への提言をお任せします。 ■調達改革、AIプロセス変革、構造的見直しを軸とするOE施策の特定・ロードマップ策定・推進 ・ポートフォリオ全体の管理およびインパクトの定量化、可視化 ■各事業ユニットとの協業による全社横断BX推進 ■進捗モニタリングと経営層への報告、提言 【魅力】企業価値向上に直結する全社変革を主導。将来的な経営企画やコーポレート幹部へのキャリアパスも拓ける重要ポジションです。 募集職種 【本社】全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■論理的思考力および課題の構造化・整理能力 ■多様な関係者との調整・合意形成力 ■ビジネスレベルの英語力(メール・会議対応レベル) 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメント知識 ■AI・DXへの強い関心 ■ビジネス・財務指標の基礎知識 ■部門横断での課題解決や調整実務経験 ■業務改革(BPR)や経営企画、戦略立案への関与経験 ■TOEIC800点以上または同等の英語運用能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：住宅手当、リフレッシュ休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業制度、ボランティア休暇等 制度備考：■時短勤務：小学校4 年生の年度末までの子どもの養育をしている社員は、一日の勤務時間を短縮することが可能。（定時間制・フレックスタイム制選択可） ■看護休暇：小学校4年生の年度末までの子どもが病気・ケガをした場合など、15分単位で年間10日間まで取得可能。 ■企業内保育所（※品川・平塚のみ）：保育所待機児童への支援策として事業所内保育所を設置しています。 ■男性の育休：配偶者出産時の育児特別休暇（5日間）。 ■育児支援金：出産祝い金 本人もしくは配偶者が出産した場合に付与。 ■自己啓発支援：ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 グローバルBX企画部

その他

その他

備考 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 ※管理監督者として採用の場合、残業手当の支給はございません。 【求める人物像】 高度な対人折衝力とPMスキルを活かし、変化を恐れずプロジェクトリーダーとして多国籍・多部門のステークホルダーを強力に牽引できる方、社内外で協働し企業変革に情熱を持てる方を歓迎します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。 設立：2005年09月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 奥澤 宏幸 従業員数：17,435人 平均年齢：42.5歳 資本金：50,000百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒103-8426 東京都中央区 日本橋本町３－５－１ 本社以外の事業所：支店：全国14拠点／研究所：全国4拠点／工場：全国5拠点 ※他海外拠点多数 関連会社：第一三共ヘルスケア、第一三共ビジネスアソシエ、第一三共バイオテック その他備考・企業からのフリーコメント：※健康関連産業として、国内グループにおいて喫煙率ゼロに向けた取り組みを実施、全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁 煙化、就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙 等 【第一三共について】 ■第一三共は、「病に苦しむ人々を救いたい」という想いを胸に、革新的新薬を継続的に創出して患者さんに一日 も早く新薬を届けることで社会に貢献していきたいと考えています。 ■2030年ビジョンとして「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を掲げています。 ■世界100ヵ国以上で医薬品を販売しており、海外での売上は全体の3割以上（35.9％【2018年度実績】）となっています。 ■2019年2月、仕事と育児の両立支援における優良企業として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を取得しました。 決算情報： 決算期2024/04 売上高1,886,300百万円 決算期2025/04 売上高2,123,000百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

いま見ている求人へ応募しよう！

  • 月給300,000円以上

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/08/20

    問題を報告する

    原稿ID：b3a4c67b1989ea2e

    他の条件で探す

    勤務地

    職種

    特徴

    雇用形態

    キーワード

    バイトTOParrow_bread_crumb東京都arrow_bread_crumb東京23区arrow_bread_crumb中央区arrow_bread_crumb【本社】全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当 業務企画