• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 企業向けデジタル基盤の刷新における 新規アプリケーション開発に携わっていただきます。 企業向け基幹システムの新規アプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。 本案件は、 Webアプリケーション（Ruby／PHP）および クラサバアプリケーション（C#）による 企業の中核業務を支える基幹システムの新規構築です。 本ポジションでは、 単一機能や一部工程に限定せず、 システム全体を俯瞰した設計・技術判断・推進を 担っていただくことを想定しています。 要件定義フェーズから関与し、 アーキテクチャ観点での設計方針策定、 機能分割、技術選定、影響範囲整理などを通じて、 プロジェクト全体の技術的な舵取り役として 活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・企業向け基幹システムの新規アプリケーション開発 ・要件定義、業務整理、システム化構想への関与 ・システム全体設計（構成・責務分割・IF整理） ・Web／クラサバ双方を含めたアーキテクチャ検討 ・基本設計～詳細設計における設計方針・レビュー ・機能（ブロック）間の整合性確保、影響範囲管理 ・技術課題・仕様課題の整理と解決方針提示 ・プロジェクトメンバーへの技術的なフォロー、相談対応 ※プロジェクト規模：5～7名程度 【この求人のポイント】 ・新規基幹システムの全体設計に関われるポジション ・Web／クラサバを横断し、システム全体を見渡せる ・少人数体制のため、技術的な意思決定が反映されやすい ・調整役に留まらず、技術を軸にプロジェクトを前進させられる ・大規模組織では得にくい、裁量と責任のバランス 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上） ・以下いずれかの言語・FWでの設計・開発経験 - Ruby（Ruby on Rails） - PHP（Laravel／Symfony 等） ・SQL設計・チューニングを含むDB設計経験 ・Oracle または MySQL を用いた基幹系システム開発経験 ・チーム開発における設計レビュー、技術判断の経験 ・業務要件とシステム設計を結びつけた経験 【歓迎スキル】 ・業務系／基幹系システムの全体設計経験 ・Web／クラサバ混在システムの構築経験 ・アーキテクチャ検討、技術選定の経験 ・技術リーダー、テックリードとしての立ち位置の経験 【こんな方におすすめ】 ・部分最適ではなく、システム全体の整合性を重視したい方 ・技術でプロジェクトを安定・前進させる役割を担いたい方 ・マネジメント専業ではなく、設計・技術判断に軸足を置きたい方 ・小～中規模PJで、自身の経験を最大限に活かしたい方 ・基幹系システムを“作り切る”経験を重ねたい方 【キャリアイメージ】 ・基幹システムの全体設計・技術方針策定 ・プロジェクト横断の技術判断・品質担保 ・顧客／開発双方をつなぐ技術的ハブ的存在 ・将来的には、複数案件を技術面で支えるポジションへ 単なる「上流経験者」ではなく、 システム全体を理解し、技術で収束へ導ける方に ぜひご参画いただきたいポジションです。 これまで培ってきた経験を、 基幹システムという重要領域で発揮してみませんか。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●