• 正社員

株式会社古河製作所

職種/仕事内容

仕事内容 - ✅ 未経験者が活躍中！ ┗異業種からの転職者多数！ ✅ 専門知識は不要！ ┗3ヶ月間のOJT研修で即戦力に！ ✅ 働きやすさ◎ ┗有休が取りやすくプライベートとの両立◎ ✅ 福利厚生充実！ ┗昇給・賞与・家族手当など手厚い待遇。 ✅若い世代が活躍中！ ┗部署内平均年齢30代前半となります。 ✅ 安定企業！ ┗創業60年以上…目指せ100年！ ISO認証取得済みで信頼の経営体制。 - ✅【募集要項】 ――――――――――――――――――― ★空圧機器部品 ★半導体関連部品 ★医療関連部品 ★食品関連部品 など、生活に欠かせない製品の品質を守る 「「物流管理部門」」の正社員募集です。 ✅【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 当社の金属部品を扱う物流部門にて、 以下の業務をお願いします。 ・部品の入荷仕分け ・部品の脱脂洗浄 ・部品のトレー梱包、計量や袋詰め ・部品の出荷（伝票貼付や発送処理） ・倉庫間の部品移動（社用車を使用） ・梱包資材の在庫管理、発注 ・電話やメール対応にて 協力企業様と部品の納入調整など ◆夏季は熱中症対策として下記を無償支給◆ ・アクエリアス（パウチ） ・アイスベスト ・冷却スプレーなど ✅【研修について】 ――――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、先輩スタッフと マンツーマンでOJT研修を実施します。 （例） ・1か月目…部品のトレー梱包や計量 ・2か月目…部品の倉庫移動 ・3か月目…部品の出荷や発送 ✅【頑張りを見てくれる風土】 ――――――――――――――――――― ★上司との距離が近く、 自分の意見や提案を聞き入れてくれる。 ★貢献をしっかり”評価”してくれる。 などが当社の魅力のひとつです！ 今後の会社成長に向けて、 DX化・業務改善などを 積極的に導入していくので、 皆さんのアイデアを存分に 活かすことが可能です！ ✅【1日の流れ】 ――――――――――――――――――― ・08：30～ 始業 ・09：00～ 朝礼 ・09：05～ 業務開始 (入荷/洗浄/梱包/出荷/倉庫移動) ・12：00～ お昼休憩 ・13：00～ 業務再開 (入荷/洗浄/梱包/出荷/倉庫移動) ・15：00～ 休憩 ・15：15～ 業務再開 (入荷/洗浄/梱包/出荷/倉庫移動) ・17：45～ 終業 ✅残業なし＆有給が取りやすい！ ――――――――――――――――――― ★残業なし！ 有休休暇が取得しやすく、 家族の急な体調不良でもみんなでフォロー◎ ”プライベート”を大切にできる職場です。 ※昨年の年間残業時間：5時間 （月平均0.06時間） ※突発で業務が発生した場合は、本人の意思を確認してからお願いする場合があります。 ✅物流部門について ――――――――――――――――――― ✨【定着率の高さが自慢！】✨ 6名の平均勤続年数は「7～8年」で、 2年目、3年目、9年目(2名)、10年目、 14年目の方々が在籍しております。 ✨【先輩スタッフの声】✨ ・専門的な知識がなくても、 未経験から”即戦力”になれる ・家族との時間が取れる勤務形態 ・体力は使うが、仕事量は職場が 配慮してくれるので安心できる ・有給休暇が取りやすい ・上司とはフラットな関係で、 些細なことでも相談しやすい環境 ✅キャリアプランについて ――――――――――――――――――― 1年に2回評価の期間が設けられ、 結果や会社ルールに準じて、 昇進・昇格が決定されます。 日々の目標や、課題については部署ごとの 年間目標計画書に基づき運用されており、 着実にスキルアップできる環境です。 将来的には管理職を目指すことも可能！ ✅当社について ――――――――――――――――――― ◇創業60年以上の安定企業！ 株式会社古河製作所は、 1961年設立の東京の”町屋”と 埼玉の”八潮”に拠点のある 精密加工部品メーカーです。 ◇ 最新設備と清潔な工場 多数のNC旋盤・マシニングセンタを保有。 クリーンな作業環境と自動搬送機、 品質管理体制も万全です！ ★ISO14001、ISO9001認証取得済み 少しでもご興味のある方、 まずは”お気軽に”ご応募ください！ ◆2025/8/13～17は夏季休暇となっております。 ご応募頂いた方への返答は、8/18以降となること ご承知ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ千代田線：町屋駅／京成電鉄本線／都電荒川線（さくらトラム）町屋駅より徒歩16分／都営バス：尾竹橋より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】8:30～17:45 ※休憩1時間15分 （12時から1時間、15時から15分間） ※原則、定時退社

給与

月給237,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） 【期末賞与】年1回（3月） ※期末賞与は会社業績による 【給与例】 給与例 ◆入社2年～5年 年収【280万円～440万円】 ◆入社6年～10年 年収【420万円～650万円】

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日！ 有給取得義務の5日を加えると125日！ ・完全週休2日制（土日） ※祝日は当社カレンダーによる ・有給休暇 ※半年後10日付与、最大20日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・育児休暇 ※男女ともに実績あり ・産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅給与・手当 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・期末賞与制度あり(会社業績による) ・残業手当あり(30分単位で支給) ・勤続手当あり ┗1年目以降、毎年1,000円ずつアップ ・家族手当 ┗ 配偶者(扶養内)：月20,000円 ┗ 子(18歳の3月31日まで)：1人月5,000円 ┗ 同居の70歳以上の父母：1人月3,000円 ※子供の人数に上限はございません ・禁煙奨励手当 ┗ 非喫煙者：月2,000円支給 ┗ 休憩時間のみ喫煙：月1,000円支給 ✅ 勤務環境 ・制服支給(上下セット＆靴) ・社会保険完備 ・交通費支給 ┗ 基本上限40,000円(規定あり) ┗ 徒歩・自転車通勤：月1,000円支給 ・自転車・バイク通勤OK ・毎週金曜日はノー残業デー ・再雇用制度あり ✅休暇/その他制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・産前産後休暇 ・研修制度あり ・インフルエンザワクチン接種補助あり 過去には3度、物価高対策として インフレ手当の支給実績あり。 世間の動向に合わせて新しい待遇も 検討しております。