• 正社員

栄晃産業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ リサイクルセンターで、現場作業を学びながら 将来の班長・リーダー、責任者を目指す 【管理職候補】の募集です！ 業界未経験から1年足らずで 現場のキーマンへと成長できる、 段階的な育成キャリアプログラムを ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 三鷹市・調布市で回収された 不燃ごみ・資源ごみの選別、整理、 施設内での移動作業を行います。 まずは現場の基本作業、安全ルール、 各チームの役割を覚えていただきます。 ◆瓶・缶・ペットボトル作業 コンベアへの投入、選別、移動・整理 ◆不燃物・プラスチック作業 コンベア上の選別、移動・整理 ◆重機等を使用する作業 有資格者が担当します。 （施設内での移動が中心で、公道運転はありません） ◆中央制御室業務 各チームとの連絡・情報共有 新人は主に不燃物・プラスチックチームで 基礎を学び、習熟度に合わせて 担当範囲を広げていきます。 ✅未経験から1年足らずで現場のキーマンへ！ 入社後は、不燃物・プラスチックチームなど 基礎から学べる現場に配属。 コンベアでの選別や移動・整理といった 基本作業から少しずつ慣れていただきます。 未経験から確実にステップアップできる環境です。 ✅明確なステップでキャリアを伸ばせます 入社後3ヶ月は基本を身につける「試用期間」、 その後3ヶ月は現場管理を学ぶ「育成・評価期間」と、 成長に応じたステップが明確になっています。 入社6ヶ月経過時の評価で【管理職候補】として 認定されると、月額3万円の管理職候補手当が 支給され、月給26万円円にアップ！ 目標と成果が可視化されているため、 モチベーション高く働けます。 ✅土日休み＆残業ほぼなし 勤務時間は8:15〜17:15で、残業はほぼありません。 完全週休2日制（土・日）に加えて 夏季・年末年始休暇もしっかり確保！ プライベートの時間を大切にしながら、 将来を見据えて長く安定して活躍できます。 ＜管理職候補として学ぶ業務＞ 現場実務に慣れてきたら、上長の指導のもとで 以下の管理業務を段階的に習得していきます。 ◆作業の進み具合・安全面の確認、上長への報告 ◆班員への声掛けや作業指示の補助、新人への説明 ◆人員配置・チーム間の調整の補助 ◆PC入力、日報・報告書の作成、安全管理の基礎 ＜1日のタイムスケジュール（イメージ）＞ 08:15〜08:45 朝礼、全体朝礼・ラジオ体操 08:45〜12:00 選別作業（途中で15分間の小休憩あり） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:10 選別作業（途中で15分間の小休憩あり） 16:10〜17:15 片付け、着替え等 （お風呂場や洗濯機等も完備されています） 17:15 終業・退社 （残業はほとんどありません！） ＜入社後の育成と評価の流れ＞ 【入社〜3ヶ月：試用期間】 選別・整理作業を通じて、基礎実務、 安全ルール、チームでの働き方を学びます。 作業の理解度や協調性を確認する期間です。 【3ヶ月〜6ヶ月：育成・評価期間】 現場実務を続けながら、PC入力、報告書作成、 人員配置、作業指示、安全管理などを 上長のもとで学びます。 【入社6ヶ月経過時：評価結果に応じた区分決定】 習熟状況や適性を踏まえ、評価を行います。