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株式会社ダイブ

職種/仕事内容

仕事内容: 地方創生にも貢献する役割】 人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案 ◎新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援できるやりがいも！ 具体的には、、、 ■営業業務 ・観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ・登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ・就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 ※弊社営業はToB／ToC双方の業務を担当いたしますが、最終的には適性や志向を踏まえ、いずれかの領域に専属で従事いただく予定です。 ※週1回程、リゾート地へ訪問しています！ ≪入社後の流れ≫ ▼初期研修（仙台オフィス/約10日） ・「人を想う」当社営業としての心構え ・業界の専門知識 ・関連法律 などをレクチャー ▼マンツーマン指導（OJT） ・先輩の営業＆出張同行で実践スキルを習得 ・尊重し合い、協力し合う風通しの良い指導環境 ・自分に合った営業スタイルを見つけられます！

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：平日9：30～18：30（内休憩1時間、所定労働時間8時間） 休憩時間：休憩1時間

給与

年俸5,000,000円～7,000,000円 給与: 年俸制

休日休暇

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,夏季,年末,慶弔　この職種は、年間休日が120日以上で、土日祝が休みの完全週休二日制です。ただし、リゾート繁忙期の6～7月には土日出勤が4～5回あります。その他、勤続年数に応じた有給休暇があり、半休制度も利用可能です。また、リフレッシュ休暇やハネムーン休暇、慶弔休暇も設けられています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） 子供手当（1子につき月1万円） 社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 オフィスカジュアル 研修費・書籍購入費補助 TEAMビルド費用補助 おもてな費（スタッフさんフォロー費の補助） 新人お誘いランチ 新入社員歓迎会費 弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり） 持株会

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間