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じげもんちゃんぽん&咖喱 品川シーズンテラス

仕事内容

アピールポイント: ＼フォロー体制抜群の企業で未経験から挑戦／ 当社では、年2回の昇給・昇格査定を実施しています。また、月1回の上司との面談に加え、半年に1回は幹部・役員との面談を実施。毎月のストレスチェックも行い、一人ひとりの成長やモチベーション向上をサポートしています。 未経験からのスタートだと、 「ちゃんと仕事を覚えられるかな…」「自分でも成長できるかな…」「頑張りを見てもらえる環境かな…」 そんな不安を感じる方もいるかもしれません。 当社では社員一人ひとりと真剣に向き合い、新しい挑戦を応援する文化が根付いています。年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成長をしっかり評価するため、未経験からスタートした方も着実にステップアップできる環境です。 「ただ働くだけではなく、自分自身も成長していきたい。」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 将来的には店長やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です！仕事を通じて成長したい方、将来のために新しい一歩を踏み出したい方を、私たちは全力で応援します◎ ＼昇進年4回！頑張りを還元する評価制度／ 今まで、「評価制度が曖昧だった」「頑張っても正当に評価されなかった」「上のポストが空かずキャリアアップできなかった」 そんな悩みを抱えていた方も、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 大高商事では、社員一人ひとりと真剣に向き合い、新しい挑戦を応援する文化が根付いています。頑張りに応じて「一般 → 課長代理(店長) → 次長(AM) → 副部長 → 部長 → 本部長」といったキャリア展開が可能！ さらに、店長になることがゴールではありません。新メニューの開発（実際に現場スタッフ考案の「激紅ちゃんぽん」が全店採用された実績も！）や、ライセンス独立など、一人ひとりの目標や理想のキャリアに寄り添いながら、その先の未来まで一緒に考えていきます。 ＼プライベートも大切にできる環境／ 飲食業界では珍しく、お休みを取りやすく家族行事やプライベートも大切にできる文化があります。「トリプルスリー休暇」や「バースデー休暇」など、独自の休暇制度も充実。店舗だけでなく、エリアマネージャーや本部によるサポート体制も整っているため、「休みたいけど人手不足で休めない…」という環境ではありません。 「入社してから家族との時間も増え、メリハリある生活ができるようになった！」という社員の声も。私たちは、仕事だけでなく人生そのものを大切にしてほしいと考えています。だからこそ、無理なく長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます◎ ＼ユニークな福利厚生が充実！／ 新しい環境へのチャレンジを全力で応援したい。そんな想いから、当社では「引越し費用負担（規定あり）」や毎月の「住宅手当」をご用意し、新生活のスタートをしっかりサポートしています！さらに、「家族手当」や「資格取得祝い金」といった手当から、「My Home支援金」「社長がおもてなし長崎研修」「ええ体制度」「スパイ活動費」など、社員一人ひとりが楽しみながら働ける大高商事ならではの福利厚生を多数整えています。 ご本人だけでなくご家族にも安心していただける環境づくりを大切にしているため、将来を見据えて安定した会社で働きたいという方にもピッタリです。

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業・接客業の経験者は給与優遇あり！ * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 楽しい職場をお探しの方 * 風通しの良い環境で働きたい方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * キャリアアップして収入を上げたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり