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株式会社G-STYLE

仕事内容

仕事内容 ✨「いい会社」じゃなく「いい人生」に出逢える場所を創る。 ～～1億色を創る、カラフルな社会の実現へ～～ ✅「キャリア支援業界で最もCustomer First」であることを掲げています！ ✅学生の「意志」を最優先する、業界のスタンダードを覆す在り方を追求しています！ 学生が「どんな人生を歩みたいか」という本質的な問いに向き合えるよう、独自のキャリア講座や教材を駆使して伴走。 「お仕事内容」 CA：キャリアアドバイザー ・キャリアカウンセリング 人生観や仕事観の深掘り、自己分析のサポート ・企業提案 学生の理想とする人生を実現するための最適な企業を紹介 ・選考対策 面接対策や書類添削、意思決定のサポート ・入社後フォロー 社会人としてのスタートを支える継続的な支援 ✨3つの魅力 ✅若手から圧倒的なスピードで成長できる！ 年2回の人事評価により、年齢・経験問わず成果を正当に評価します。 ・充実の教育：セールス研修、マネジメント研修など、個の力を伸ばす投資を惜しみません。 ・抜擢人事：入社3ヶ月でチームリーダー就任、1年目で新規事業立ち上げなどの実例多数。 ✅ ビジョンへの強い共感と熱量！ メンバー全員が「学生のために何ができるか」を本気で考え、向き合っています。 ✅フラットで「意志」を尊重するカルチャー！ 年齢や役職に関係なく意見が飛び交う環境です。 向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが集まっているのも特徴です。 将来的にはマネジメントにも挑戦できます！ 現在もメンバーからエルダーへの昇格スピードは平均1～2年！ ＜キャリアステップ＞ メンバー⇒エルダー(2～3名のマネジメント) エルダー⇒リーダー(7～8名のマネジメント)