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愛建電工株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 「家族との時間も大切にしながら、長く働きたい」 そんな方に知っていただきたい、工場内での板金加工のお仕事です。 ★2027年1月から年間休日120日 ★土日祝休みの完全週休2日制へ ★残業は月平均5時間程度 ★家族手当は月額10,000円～49,500円 ★担当メンバー6名全員が未経験スタート ★異業種からの転職者も活躍中 仕事だけでなく、家庭や家族との時間も大切にしながら、松山で腰を据えて働ける環境づくりを進めています。 【仕事内容】 制御盤や産業用機械に使われる、金属製のカバーや部品をつくる仕事です。 専用の機械を使って、金属の板を「切る・穴をあける・曲げる」などして、必要な形に加工していきます。 イメージとしては、プラモデルのパーツを一つずつつくっていくような作業です。 【具体的な作業】 ・タレットパンチプレスを使った穴あけ・打ち抜き ・レーザー加工機を使った切断加工 ・プレスブレーキを使った折り曲げ加工 ・製品に合わせたプログラムデータの呼び出し ・加工後の製品チェック など 主に1mm～6mm程度の薄鋼板を扱います。 最初からすべての機械を扱うわけではありません。 先輩社員と一緒に基本的な作業から始め、少しずつできることを増やしていきます。 【この仕事・会社のポイント】 ◇家族との時間を大切にできる働き方 残業は月平均5時間程度で、定時で帰れる日も多い職場です。 さらに2027年1月からは、年間休日120日・土日祝休みの完全週休2日制へ移行します。 家族との時間や子どもの学校行事、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境です。 ◇家族手当は最大月額49,500円 子育て世代やご家族のいる社員を支えるため、各種手当も充実しています。 ・家族手当：月額10,000円～49,500円／規定あり ・住宅手当：月額15,000円～20,000円／規定あり ・皆勤手当：月額5,000円 ・資格手当、資格給あり 現在は子育て支援にも力を入れており、毎月の収入面からも社員とそのご家族の暮らしをサポートしています。 ◇社員の声を大切にする会社 2027年1月から年間休日を112日から120日へ増やすことも、社員の声をくみ取り、より働きやすい会社を目指して決定しました。 実際に働く社員の声に耳を傾けながら、制度や職場環境の改善を進めています。 社員はもちろん、そのご家族にも安心してもらえる会社を目指しています。 ◇6名全員が未経験からスタート 現在、板金加工を担当している6名は全員が未経験からのスタートです。 前職も印刷業や携帯電話会社などさまざまで、製造業とは異なる業界から転職したスタッフも活躍しています。 今いるメンバー自身も未経験から仕事を覚えてきたからこそ、新しく入る方の不安やつまずきも理解しています。 機械の操作方法や仕事の流れは、入社後に基本からお教えします。