• 派遣社員

株式会社マイスター60

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「建築物のエネルギー消費性能の向上等に関する法律」業務経験を活かした下記業務。 1.建築物環境報告書制度に関する問合せ対応 ・適合義務達成に向けた技術的助言（事例提供、支援策紹介 等） 断熱・省エネ性能の確保、太陽光発電等再エネ設備の設置、電気自動車充電設備の設置、 施主や購入者への環境性能の説明、等 ・報告書作成・作成ツール操作に関する相談 2.電話の対応記録の入力 ※制度説明内容の確認等で東京都の関係部局との打合せ等がある場合は同席いただきます。 【業務内容の変更の範囲】（派遣期間中）（紹介後）なし <管理用コード：YUR> 紹介予定派遣 派遣期間は３か月 その後双方合意の上、契約社員（1年毎の非常勤職員）として採用。■契約更新の有無：更新する場合がある。（但し、求人先の専務的非常勤職員設置要綱第4条に基づくものとする。）■更新の条件：・契約期間満了時の業務量・勤務成績及び態度・能力・業務の進捗状況・健康状態・経営状況 ■更新上限なし。 【アピールポイント】 *＼【★高齢者特化の派遣会社です】／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・身体への負担が少なく、高収入が目指せるお仕事です！ ・高齢求職者と企業のマッチング を専門に行っている派遣会社です◎ ・特に60代の雇用創出を実現☆ ・あなたのセカンドライフを応援します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・定年後も資格を活かして働きたい... ・老後の収入が不安... ◎そんな悩みを抱えている方ご応募ください ◎現在活躍中のスタッフの多くが60代です。落ち着いた環境で、同世代の仲間と一緒に働けます。 を整えてお待ちしています！！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 勤務時間：0900～1745 実働時間：07時間45分 休憩 12時00分～13時00分 月間平均残業時間10時間程度

給与

時給2,100円以上 給与 時給 2100円以上

休日休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日年間休日170日 他勤務日でない平日 【紹介後の条件】原則派遣期間と同じ（雇用時における雇用期間に応じて、弊社規程に基づき付与する。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 交通費支給：規定により実費支給（上限月30,000円） ※【紹介後】実費支給（上限月55,000円） 給与：職員の給与規程等に基づき支給（時給2,100円） 屋内受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

その他

その他 60代も応募可 【ブランド名】 マイスター60 【事業内容】 人材派遣事業