• 正社員

株式会社NIPPO

仕事内容

仕事内容 大手石油グループ企業の正社員 社員研修の運営や採用サポート等 年間休日127日・土日祝休み 年収500万円以上・福利厚生充実 人事部人材開発グループの所属です。 外部向け研修やセミナーの企画や 運営経験をお持ちの方におすすめ。 採用から研修まで一貫して関わり、 人材育成の全体像に携われます。 【具体的なお仕事内容】 (1)研修の運営 新入社員を含む各社員研修の運営業務 ◇社員研修／人事部主導※階層別研修も含む 年間約30件程度※1研修あたりの期間は1～3日程度 ・研修の準備・運営・事後フォロー ・社内通知の作成 ・会場手配 ・関係部署との調整 ・社内外講師との調整 ・当日の司会・進行 ・アンケート収集・集計・報告 ◇新人研修／帯同※1～2週間程度の出張を伴う (2)採用業務（サポート） 繁忙期である12～5月を中心に 採用に関わる対外対応業務を お願いいたします。 ・面接対応（週2～3件程度） ・学校訪問（年間10回程度） ・採用イベント（合同企業説明会・インターンイベント等）対応（2～3回/月） ＜土日祝休みでプライベートも充実＞ 年間休日120日以上！夏季休暇や 年末年始、創立記念日のお休みもあり。 自分の時間やご家族との時間も しっかり確保できます！ ＜この求人をご覧になられた方へ＞ 『職場の雰囲気は？』など、 少しでも気になることがあれば、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 採用担当が丁寧にお答えします。 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。