- アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館
訪問入浴 介護職員 オペレーター
専門職としての誇りを持ってお客様の心に寄り添います。あなたもそんな専門職になりませんか?
【アクセス】 宇野線大元駅 徒歩10分 ■住 所 岡山県 岡山市北区 下中野324-118 宇野線大元駅 徒歩10分
株式会社ニチイ学館
時給1,161円~1,261円
勤務地
株式会社ニチイ学館
700-0973岡山県岡山市北区下中野324-118
株式会社ニチイ学館
【勤務先】 ニチイケアセンター岡山南 【勤務地】 岡山県岡山市北区下中野324-118 【勤務地】 岡山県岡山市北区下中野324-118
アクセス
仕事内容
訪問入浴 介護職員 オペレーター 専門職としての誇りを持ってお客様の心に寄り添います。あなたもそんな専門職になりませんか? 【Features 特長】 未経験・ブランクOK 経験者歓迎 バイク・車通勤OK 新着求人 【仕事内容】 ・ご自宅に訪問し、ご自身では入浴が出来ないお客様の入浴介助を行います。 ・特殊な仕様の浴槽(移動式の組み立て浴槽)を持参します。 ・更衣介助・洗髪・洗身介助・介護記録などを行います。 ・3人でチームを組んで入浴車でお客様のご自宅を訪問します。 ・岡山市内、赤磐市、玉野市などのエリアを1日に3~7件訪問します。
【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト
対象となる方
【必要資格】 介護職員初任者研修
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 変形労働時間制
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
【Point オススメポイント】 【訪問入浴未経験・ブランクのある方も安心】 「介護の仕事経験はあるけど、訪問入浴の介護は初めて…」 「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」 そんな方もご安心ください。 必ず研修期間があり、先輩スタッフと業務をサポートします。 また、スキルアップを目的とした研修もあり、あなたの介護 スタッフとしてのスタートを全力でサポートします! また、スキルアップを目的とした研修も毎月開催しており 働き始めてから成長できる体制が整っているので あなたの介護スタッフとしてのスタートをスタッフ一同全力でサポートします。 家族の介護や子育て中の主夫・主婦パートもたくさん活躍しています。 お気軽にお問い合わせください♪ 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【Message 採用担当者より】 やりがいのある仕事をしたい。 楽しく働きたい。 あなたのご応募を待ってます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 また予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、 まずはお気軽にご応募ください。 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫パート、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます】 ・訪問介護(ホームヘルパー)でやりがいのある仕事を頑張りたい方 ・介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい方 ・ホームヘルパー2級、初任者研修や介護福祉士の資格をとって経験もあるし、 昔、介護職(ヘルパー)をやっていたけどブランクがあって心配という方 ・初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたいが不安…と思う方 ・子育て中で仕事との両立に不安がある方 そんな方にも、現場の先輩介護職員が丁寧に業務を教えます。 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫! ニチイの特徴ご紹介します。 1全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住いの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢います。 2フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週一回、または短時間でも働けるサービスも ありますのでご相談ください。
その他
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
応募に関するお問い合わせ
0358345150
会社ホームページ
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【アクセス】 宇野線大元駅 徒歩10分 ■住 所 岡山県 岡山市北区 下中野324-118 宇野線大元駅 徒歩10分
時給1,161円~1,261円
【時間】 週3日以上 【勤務時間】 週3日以上/変形労働時間制 週3日~週5日 7:00~19:00 の間の8時間程度(休憩時間60分) 1ヶ月の労働時間:96~168時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
掲載開始日:2025/11/14
原稿ID:b9a175003b7b7645
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