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堂本食品株式会社

求めている人材 製造部門で勤務するパートスタッフの採用から管理業務を中心に、人事業務全般をお任せします。 ✅パートスタッフの採用計画・求人内容の企画 ✅製造現場との人員調整・連携 ✅求人媒体への掲載・応募者対応 ✅応募受付、書類選考、面接の日程調整・実施 ✅採用・合否連絡 ✅入社手続き、入社時の各種案内・対応 ✅入社後の勤務状況・定着状況の確認 ✅パートスタッフのシフト管理・勤務調整 ✅その他、人事・労務に関する業務 《歓迎する経験・スキル》 ◎ 数十名～数百名規模の採用業務・人員管理を経験したことがある方 ◎ パート・アルバイトの採用・管理経験がある方 ◎ 採用計画の立案や求人媒体の選定・運用経験がある方 ◎ 応募者対応や面接、入社手続きなど採用実務の経験がある方 ◎ 他部署・現場との連携や調整業務を経験したことがある方 【この仕事のポイント】 採用して終わりではなく、求人→応募→選考→入社→シフト管理→定着まで、一貫して担当できる仕事です。 製造現場とコミュニケーションを取りながら、「いつまでに、何名必要か」「どのような人材を採用するか」「入社後に安心して働いてもらうにはどうするか」を考え、現場の人員体制を支えていただきます。 【募集背景】 現在、約10名のパートスタッフが勤務しており、今後の生産体制の強化に伴い、採用から入社後の管理までを一貫して担当いただける人材を募集します。 人事・採用の経験を活かしながら、現場と密に関わり、「必要な人材を採用し、長く安心して働いていただく」ための仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。

採用人事、組織開発/リテンション人事、人事企画/制度設計

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 固定時間制
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み