タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
医療法人並木会 並木病院

病院の総務課職員

総務未経験OK・管理業務から業務改善や企画まで

  • 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針」駅から徒歩10分、名古屋市営地下鉄鶴舞線・名古屋鉄道豊田線「赤池」駅から徒歩10分地図を見る

  • 月給214,000円~257,900円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 勤務時間: 8時50分~17時00分 ※月1回~2回の宿直あり(規定有 1回あたり宿直手当8000円) 宿直時間/17時00分~9時00分 労基署に「断続的宿直又は日直勤務許可書」届出済み

休日休暇

休日休暇 【年間休日】109日 【休暇制度】産前産後休暇、育休休暇、介護休暇、特別休暇等
勤務地

勤務地

医療法人並木会 並木病院

468-0013愛知県名古屋市天白区荒池二丁目1101番地

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勤務地 〒4680013愛知県名古屋市天白区荒池二丁目1101番地 車通勤OK

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針」駅から徒歩10分、名古屋市営地下鉄鶴舞線・名古屋鉄道豊田線「赤池」駅から徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、総務事務 ✅総務未経験OK・PC基本操作で応募可 ✅物品・設備・職員研修などを管理 ✅慣れたら業務改善や企画も担当 ✅月給21.4万円~・宿直手当8000円 ▼仕事内容の概要 並木病院の総務課で、物品・消耗品の発注や在庫管理、院内設備、職員研修の管理を担当します。業務に慣れた後は、発注方法や業務フローの見直し、職場環境に関する企画立案にも携わります。 ▼<具体的には…> ・物品、消耗品の発注と在庫管理 ・院内設備の管理 ・職員研修の管理 ・発注方法や業務フローの見直し ・職場環境に関する企画立案 総務課には4名の先輩職員が在籍しています。入職後は物品の発注や在庫管理など、日常的な業務から順に覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験から始める病院の総務業務 ――――――――――――――――― 総務の実務経験は問いません。Officeやメールなど、PCの基本操作ができる方が対象です。 入職後は4名の先輩職員から業務を教わりながら、発注や在庫管理などから担当します。いきなり企画や業務改善を任せるのではなく、まずは院内で扱う物品や日々の管理業務を覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐慣れた後は業務フローの見直しや企画も ――――――――――――――――― 日常業務を覚えた後は、発注方法や業務フローの見直しも担当します。物品の発注方法や院内業務の進め方など、実際の業務で見つけた課題について改善を検討します。 職場環境に関する企画立案も担当範囲です。日々決められた処理を行うだけではなく、管理業務から院内の運用を見直す業務へ担当を広げていきます。 ――――――――――――――――― ⭐8時50分~17時・宿直は月1~2回 ――――――――――――――――― 通常勤務は8時50分~17時です。月1~2回の宿直があり、宿直時間は17時~翌9時となります。 宿直手当は1回8000円を別途支給。労働基準監督署へ「断続的宿直又は日直勤務許可書」を届出済みです。

対象となる方

求めている人材 <必須条件> ・Office、メールなどPCの基本操作ができる方 <歓迎条件> ・情報システムに関する知識がある方 <こんな方にピッタリ> ・物品や情報を整理して管理できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・業務上の問題点や改善点に気づける方 ・新しい業務を一つずつ覚えていける方 年齢の条件と理由:あり(18歳以上・40歳以下 ※18歳以上:労働基準法第61条による/18歳未満の深夜業禁止のため ※40歳以下:長期勤続によるキャリア形成のため)

職種

総務、総務事務

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 託児所あり
給与/待遇

給与/待遇

月給214,000円~257,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万3000円 〜 21万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万1000円 基本給+一律勤務手当(20,000円)+一律ベースアップ手当(21,000円) その他手当:残業手当、通勤手当(実費支給)あり ※基本給は経験等を考慮し、面接後に最終決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇(3ヶ月間の試用期間終了後に10日付与。最大40日保有/年) ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇(産休・育休は100%対応) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・車通勤可(通勤距離2キロ以上限定。無料駐車場あり) ・昼食300円/食(希望者のみ)提供あり ・制服貸与(クリーニング職場負担 規定あり) ・年1回シューズ支給(規定あり) ・通勤手当:上限50,000円/月 実費支給 ・院内保育施設あり(利用時間8:50~17:00、料金1,300円/日 ※上限22,000円/月、曜日固定で夜間保育あり) ・福利厚生倶楽部法人加入
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 総務課には4名の先輩職員が在籍。物品・設備・職員研修など、院内の管理業務を担当しています。敷地内は全面禁煙です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 職場見学も可能です。 面接は1回を予定しています。 見学をご希望の場合は、採用担当の若松までご連絡ください。

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  • 月給214,000円~257,900円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 勤務時間: 8時50分~17時00分 ※月1回~2回の宿直あり(規定有 1回あたり宿直手当8000円) 宿直時間/17時00分~9時00分 労基署に「断続的宿直又は日直勤務許可書」届出済み

    • シフト制

    掲載開始日:2026/09/30

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    原稿ID:ba0f8b4dc977b079

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