• 正社員

BLOCKS MEGURO

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ “聴く力”を活かして人と深く関われる看護 ✅ 在宅＋家族支援という新しいスタイルの看護 ✅ 経験2年〜で安心の同行研修つき 【弊社について】 株式会社コアエイドは「命と暮らしに安心と選択肢を」を掲げ、 在宅看護と家族支援を組み合わせた新しい看護モデルを展開。 医療と生活をつなぎ、“その人らしい暮らし”を支えることを目指しています。 【弊社の強み】 ・在宅ケア×家族支援という独自のモデル ・電子カルテやSlack導入で記録・連携もスムーズ ・チームで支える体制＆情報共有の速さ 【募集背景】 在宅療養と家族支援のニーズ拡大に伴い、 “聴く力”を活かせる看護師を増員します。 対話を通じて、医療と暮らしをつなぐ看護を共に実践していける方を歓迎します。 【仕事内容】 在宅療養者の看護ケアに加え、ご家族の不安や課題をヒアリングし、 必要に応じて専門職（士業・介護・住宅支援など）へつなぐ役割を担います。 【具体的には】 ・バイタル測定、服薬・点滴管理、清潔ケア ・家族支援（介護負担・住環境・費用相談など） ・専門職・介護事業者との連携・調整 ・電子カルテでの記録・共有 【1日の流れ】 9:00 朝礼・情報共有 9:30 訪問（看護＋家族ヒアリング） 12:00 休憩 13:00 訪問（提案・調整） 16:30 記録・カンファ 17:30 終業 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜在宅ケア担当 ── 入社のきっかけは？ 病棟よりも、もっと患者さんと家族の声を聴ける看護がしたかったからです。 ── 驚いたことは？ 提案といっても“売り込み”ではなく“一緒に考える”感覚でした。 ── 続ける理由は？ 「話して安心した」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。 ── 職場の雰囲気は？ Slackでの連携が早く、何でも相談できる環境です。 ── メッセージ 聴く力を活かしたい方にぴったりの職場です。 【年収例】 年収550万円／33歳・入社1年目（月給45.8万円＋賞与） 【キャリアパス】 在宅＋家族支援担当 → リーダー → 管理者候補 【先輩の前職一覧】 病棟看護師／外来看護師／緩和ケア病棟／クリニック勤務／健診センター／介護施設看護師／企業看護師／老人ホーム看護師／地域包括ケア病棟／訪問看護未経験者

勤務地

アクセス

交通・アクセス 目黒駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間（9:00〜18:00／休憩1時間） 平均勤務日数：月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり

給与

月給458,000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住居手当（月額2万円） オンコール手当あり（月額2万円） 交通費支給（全額） 昇給あり 業績連動賞与（年1回） リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30〜50万円支給） 【給与例】 給与例 ・年収550万円／33歳・入社1年目（月給45.8万円＋賞与） ・年収600万円／35歳・入社3年目（月給50万円＋賞与） ・年収650万円／37歳・入社5年目（月給54.1万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日数：127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能。） ・ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能） 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 家賃補助（月2万円） 交通費全額支給 健康診断（年1回） ファミリーケア休暇（ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です） 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション（SO）制度（2年在籍で行使権発生） 資格取得補助制度（業務に関連する資格取得費用を一部負担） 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度（将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします）