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memorytree(メモリーツリー)　社山保育園

仕事内容

仕事内容 【モデル園で、保育の”質”を深めませんか？】 社山保育園は、memorytreeグループの中でも 「保育の質・チームづくり・人材育成」を体現するモデル園として位置づけられています。 ここで実践された取り組みが、グループ全体の基準となっていきます。 「もっと保育を学び、深めたい」 「後輩の育成にも関わってみたい」 「自分の実践を言葉にできるようになりたい」 「チームでより良い園を創りたい」 そんな想いを持つ保育士が集まる園です。 【モデル園としての業務・役割】 90名定員の認可保育園で、0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 社山保育園では日々の保育実践を土台にしながら、 さらに質を高めるための取り組みにも主体的に関わっていただきます。 具体的に▼ ・日々の保育実践の振り返り ・保育内容の言語化・共有 ・後輩育成への関わり ・チームづくりへの参加 ▼保育に集中できる環境を作っています▼ ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 【もちろん働きやすさもとことん追求★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ ・各園にSV（スーパーバイザー）が訪問＆サポート◎ 悩みごとや困ったことなど些細なことでも相談できます。 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【社山保育園について】 設計コンセプトは、色あせることない「Art Deco」 「アールデコ」とはフランス語で「装飾美術」を意味します。 革新的なスタイルとして華やかな都市生活の象徴とされたアールデコをコンセプトに 東海市のシンボルとなるような華やかで元気な保育園を目指します。 変わりゆく時代の中で、かけがえのない時を過ごせる場所に。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：12名 ・2歳児：12名 ・3歳児：20名 ・4歳児：20名 ・5歳児：20名