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BLOCKS MEGURO

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 月給45.8万円〜／在宅＋提案で年収UP ✅ 研修・同行充実で“提案できる看護”を習得 ✅ 将来は管理者候補へキャリアアップ可 【弊社について】 株式会社コアエイドは「命と暮らしに安心と選択肢を」を掲げ、在宅看護とご家族支援を組み合わせたモデルを展開。医療と暮らしを横断し、安心して自宅で過ごせる仕組みづくりに取り組んでいます。 【弊社の強み】 ・在宅ケア＋家族支援（相続/住まい/介護資金など）の提案力 ・電子カルテ×Slackでムダを削減、連携が速い ・段階別研修・ロールプレイで“話を聴き、提案する”スキルを伸ばせる 【募集背景】 相談領域の拡大に伴い、看護＋提案の両輪で支えられる人材を増員。現場力を土台に、ご家族の困りごとを前向きに解消へつなぐ役割を担っていただきます。 【仕事内容】 在宅療養者への看護（バイタル/症状緩和/点滴ほか）に加え、ご家族の困りごとを把握し、適切な専門家へ“つなぐ”提案・調整を行います。 【具体的には】 ・看護業務：健康観察、服薬/点滴管理、褥瘡予防、清潔ケア など ・家族支援：介護負担/住環境/費用の不安をヒアリングし、選択肢を提示 ・連携：士業・不動産・介護事業者等への橋渡し／同席サポート ・記録：電子カルテでの記録・共有、カンファでの振り返り 【1日の流れ】 9:00 朝礼・情報共有 → 9:30 訪問（看護＋家族ヒアリング） 12:00 休憩 → 13:00 訪問（提案・連携の具体化） 16:30 記録・連絡調整 → 17:30 終業 【社員インタビュー】 Bさん｜入社2年目｜在宅＋家族支援担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 「看護で関係性を築けるからこそ、将来の不安にも寄り添えると思ったからです。」 ── 驚いたこと・ギャップは？ 「提案といっても売り込みではなく“選択肢の提示”。看護の延長線でした。」 ── やりがいは？ 「“話して安心した”と表情が変わる瞬間。看護の価値が広がる実感があります。」 ── 職場の雰囲気は？ 「相談→即レス→方針決定が速い。動きやすいです。」 ── メッセージ 「在宅スキルに“提案力”が加わると、キャリアの幅が一気に広がります。」 【年収例】 年収550万円／33歳・入社1年目（45.8万円＋賞与） 【キャリアパス】 在宅＋家族支援担当 → リーダー → 管理者候補 【先輩の前職一覧】 病棟看護師 外来看護師 緩和ケア病棟 企業看護師 健診センター 老人ホーム看護師 訪問看護未経験者 クリニック勤務 地域包括ケア病棟 看護主任