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株式会社BESTRUST

仕事内容

仕事内容 採用人事（未経験歓迎）◆11時出勤／9日間の長期休暇あり／月給30万円～／インセンあり／年休120日 中途採用を中心に、採用業務全般をお任せします。 ただ、入社後すぐに人事の仕事をすべて担当するわけではありません。 まずは営業の仕事を知るところからスタート。 実際の仕事内容や仕事の流れ、どんな人が活躍しているのかを理解した上で、少しずつ採用業務に入っていただきます。 そのため、未経験の方でも会社や仕事への理解を深めながら、人事として必要な視点を身につけていける環境です。 最初は、応募者対応や面接日程の調整など、採用のサポート業務から担当。 代表や先輩に教わりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 【具体的な仕事内容】 まずは営業理解からスタート 入社後は、会社や事業への理解を深めるために、まずは営業の仕事に触れていただきます。 どんな流れで仕事が進むのか、どんな方が活躍しているのかを知ることで、採用にも活かせる視点が身につきます。 ●応募～面接対応 ・応募者対応 ・面接日程の調整 など まずは採用のサポート業務からスタートします。 代表や先輩のフォローを受けながら、実務を通じて仕事の流れを覚えていけます。 ●入社後のフォロー業務 採用した社員に対して、定期的な面談を行ない、成長をサポートします。 そのほか、各種事務作業や営業サポート、電話・来客対応などをお願いすることもあります。 幅広い経験を積みながら、少しずつスキルを広げていけるポジションです。 ※給与計算や社会保険手続きなどの労務業務は基本的に行ないません。 希望があれば、将来的に携わることも可能です。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・求人媒体の選定 ・求人原稿の作成、修正 ・面接対応 ・SNSを活用した採用広報、運用 など いきなりすべてを任せることはありません。 成長や意欲に合わせて、少しずつ裁量を広げていける環境です。 Instagramなど、SNSを使った採用広報にも挑戦できます。 「こうした方が応募が増えそう」といったアイデアも形にしやすい環境です。 【この仕事のポイント】 ◎未経験から人事にチャレンジしやすい いきなり人事業務をすべて任せるのではなく、まずは営業理解や採用サポートからスタートします。 そのため、未経験の方でも無理なく仕事を覚えていけます。 ◎会社づくりに近い立場で働ける 新たに立ち上がる「人事部」のメンバーとして、組織づくりにも関われるポジションです。 意見やアイデアも発信しやすく、自分の声が仕組みに反映されていく面白さがあります。 ◎裁量を広げやすい環境 「まずはできることから始める」スタイルなので、安心感がある一方で、成長に応じて仕事の幅をどんどん広げていけます。 将来的には採用の中心メンバーとして活躍したい方にも向いています。 ＼こんな方に向いています／ ・未経験から人事に挑戦したい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・会社づくりや組織づくりに興味がある方 ・ルーティンだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・若いうちから成長できる環境で働きたい方