• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

求人の特徴 待遇／福利厚生 ・帰社日・懇親会の開催 ・社内表彰制度 （部長賞、年間部門MVP／MVL、社長賞(メンバ／管理職)、新卒ルーキー賞） ・資格取得支援（資格取得費用、合格祝金）※帰社日にて表彰 ・クラブ活動支援 （活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩） ・外部相談窓口設置 （健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス） ・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) ・社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入) ・交通費支給（実費精算） ・残業代別途支給 求人ポイント 長期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制

仕事内容 ・ご注目ポイント ・ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能 （ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる） ・ キャリア面談や懇親会充実！ 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設 ・ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針 ・ 平均残業 10.6時間！ 「残業時間を少なくして生産性を高める」という考えで稼働をコントロール！ ・ 役職者との距離が近くフラットな社風！ 部活動も盛んですぐに打ち解けられます ・ 約8割の社員がリモート勤務を活用。 コロナ禍に配慮した労働環境の整備 ・会社の強み プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。 ・業務内容 サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。 成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 【具体的には】 ・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守 ・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等 ・期待する役割 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、構築～設計、要件定義へとステップアップして頂きます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が 悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして 巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 ・直近のプロジェクト例 ①国内有数の通信事業者様 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、 開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend ②大手飲料水サービス提供企業様 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発 〈規模〉800人月 〈参画工程〉見積／提案、要件定義、基本設計、詳細設計、 各種テスト、リリース、運用保守(予定) 〈使用技術〉 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot ③大手通信業界 企業様 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 〈規模〉150人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux ④大手通信/ハードウェア販売企業様 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈規模〉70人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〈使用技術〉 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway ⑤その他の例 ・メガバンク（日銀対応システムの変更） ・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ） ・大手保険会社（社内システム更改） ・大手クレジットカード会社（発券システムの構築） ・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ・大手通信会社（ビックデータ収集システムの構築） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 ・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築） ・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系） ・ServiceNowの開発・カスタイマイズ（CRM） ・特徴： １．チーム常駐 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 ２．充実の研修 社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額 日本の平均4万）資格取得における 受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 1)専門(技術)スキル習得ができるSEカレッジ ⇒オンラインにて参加・視聴できる外部研修で 学習したいスキルを選び、何回でも視聴が可能です！ 2)汎用スキルの取得を支援する外部研修 ⇒ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、 交渉力、タイムマネジメント等の汎用スキルを 取得できる研修も取り入れております！ ３．福利厚生が充実（以下一例） ・平均残業時間10.6時間 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝）