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株式会社高松コンストラクショングループ

職種/仕事内容

企業名 株式会社高松コンストラクショングループ 求人名 【東京】事業戦略本部（課長）/東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 高松建設・青木あすなろ建設を中核に19社のグループ企業を持つ、高松コンストラクショングループ。グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行 等を行っていただきます。 具体的にはマクロ経済・ミクロ経済動向分析（市場動向、競合他社調査）や技術動向調査をしていただき、戦略提言等を対応いただきます。 創業100年を超える総合建設グループとして、確かな技術と信頼を基盤に成長してきた高松コンストラクショングループ。現在、建設業の枠を越えた新たな事業ポートフォリオの構築を進めています。「次の100年を支える新規事業」を共に創る仲間を募集します。 募集職種 【東京】事業戦略本部（課長）/東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給400,000円～500,000円 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥500,000 基本給￥400,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（夏季・年末年始・慶弔・特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有給付与日数は入社月によります。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■持株会社事業 （連結従業員数：4,790名） 設立：1965年06月 代表者：代表取締役社長 高松 浩孝 従業員数：64人 平均年齢：47.5歳 資本金：5,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：高松 孝之 23.7％ 株式会社三孝社 13.8％ 高松 孝育 6.2％ 本社所在地：〒532-0025 大阪府大阪市淀川区 新北野１－２－３ 本社以外の事業所：■東京本社(東京都港区) 関連会社：■高松建設株式会社、青木あすなろ建設株式会社、他18社 その他備考・企業からのフリーコメント：■高松コンストラクショングループは、持株会社である当社と、高松建設/青木あすなろ建設/みらい建設工業/東興ジオテック/タカマツハウスを中核とした事業会社18社の合計19社からなる建設業の専門企業集団です。建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを持って歩んでいます。 ■グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。特色のある各社がそれぞれの事業分野で高い専門性を発揮し発展し、更なる企業価値向上と真に競争力のある企業グループの構築を目指しています。 ■当社は新たなフェーズを迎えています。ホールディングスの立場から、20社のグループ企業に対しガバナンスの強化と仕組み作りをすることに加えて、あらゆる課題を解決し、あるべき姿に向かって一緒に進んで頂ける方を募集しています。安定した組織で裁量をもって様々なチャレンジができます。■採用においては、性別や性的指向に関するいかなる差別も禁止し、多様性を尊重することで、誰もが安心して働ける職場環境の実現に取り組み、人的資本経営の観点から健康経営も推進しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高282,495百万円 経常利益11,768百万円 決算期2024/03 売上高312,680百万円 経常利益11,651百万円 ※決済単位：連結