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はーとらいふ守口

職種/仕事内容

仕事内容 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨具体的な仕事内容✨ サービス提供責任者（サ責）の役割は、 ヘルパーさんが日々の業務に迷わず、 安心して最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 多角的にサポートすることです。 主な業務は、ヘルパーさんの業務管理です。 「明日は、どのヘルパーが、どの利用者様のもとで、 どのようなケアを行うか」という詳細な業務内容を作成し、 一人ひとりがスムーズに動けるよう指示を出します。 作成したシフトや業務内容は、 専用のソフトに入力し、正確に管理・共有します。 また、給料の締め日には、 各ヘルパーのシフトと給与に相違がないか、 残業届はきちんと提出されているかといった 労務面のチェックも行います。 事業所内でのデスクワークだけでなく、 利用者様の情報をもとにケアマネージャーや 主治医と密に連携を取り、最適なサービスを 提供できるよう調整するのも重要な仕事です。 時には、新人スタッフに同行して指導したり、 新規入居の利用者様のケアに自ら入ったりと、 現場に出て直接サポートすることもあります。 現場と事業所の架け橋となり、 質の高い介護サービスを支える司令塔として、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ✨先輩からのメッセージ✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 介護とは何もかも手伝う事ではない。 私たちはそう考えます。 例えば右手の握力が弱い方が、 「自分の力で箸を持って食べたい」 とおっしゃるなら、時間がかかっても 「サポートしてほしい」と 言われるまで見守ります。 何もかもお手伝いしては、 使いたい右手がもっと使えなくなります。 「できないこと」をサポートするより 「できること」を増やしたい。 そんな思いで介護に取り組んでいます。 ✨あなたにも寄り添います✨ サービス提供責任者として ヘルパーの指導などを担当いただきますが、 まずは施設に慣れることからスタート。 最初の3日は先輩が一緒にお部屋を訪問し 1人ひとりにご挨拶していきます。 まず入居者様のことを知り、 自分のことも知っていただく。 それを繰り返して少しずつ信頼関係を 築いていけば大丈夫です。 ＜人間関係に悩むことナシ＞ 定員は82名の施設です。 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中。 外国人スタッフも在籍しています。 一人ひとりが 「自分のやるべきことをやっていこう」 というサバサバした雰囲気です。 だから人間関係で悩みたくない方には ピッタリな職場だと思います。 ✨＜施設の雰囲気＞✨ 当施設は、年齢もバラバラで、 外国人スタッフも活躍しており、多様な 価値観に触れながら成長できる環境です。 人間関係はとてもフラットで、 役職や年齢に関係なくお互いを尊重し、 気軽に話せる風通しの良い雰囲気が自慢です。 事業所が施設内にあり、 他職種との連携が取りやすいのも特徴。 サービスの待機時間にも給与が支払われるなど、 スタッフが安心して長く働ける体制を整えています。 多くの利用者様と関わる中で、 人としても介護のプロとしても成長できる職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 守口市駅より徒歩17分 ＊自転車貸出OK(施設に無料駐車場も有)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 日勤/9:00～18:00 夜勤/17:00～翌9:00 ※休憩有

給与

月給296,240円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万8320円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万7920円 一律手当の内訳として、 最低賃金対応手当 7,920円 処遇改善手当 70,000円 業務手当 30,000円 を支給いたします。 【給与例】 給与例 年収：355万円～

休日休暇

休日休暇 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車･バイク通勤OK､有給休暇(取得率95％以上)､再雇用制度、交通費規定支給あり