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東急リゾート株式会社

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 今の仕事を続けながら、 ふと、こんなことを考えたことはありませんか？ 「この働き方を、何年先まで続けられるだろう。」 「休みや生活リズムを、この先も保てるだろうか。」 「大きな不満はないけれど、どこか漠然とした不安がある。」 例えば、 販売の仕事で、お客様と向き合うことは嫌いではない。 けれど、関係がその場限りで終わり、 積み上がる実感が持ちにくいと感じたこと。 もし思い当たるなら、 この仕事は一つの選択肢になるかもしれません。 - ■こんな営業です お任せするのは、 リゾート地にあるホテルコンドミニアムのご提案。 ただ物件を説明する仕事ではありません。 この仕事は、 「これから、余暇をどんな過ごし方をしたいですか？」 という問いから始まります。 ■ホテルコンドミニアムとは？ ホテルの一室を購入し、 オーナーとして「使う」と「貸す」の両方ができる仕組みです。 ・ご自身やご家族で滞在する ・利用しない期間はホテルとして運用し、収益を得る 暮らし・余暇・資産形成が重なる商品だからこそ、 お客様の人生観や価値観を理解することが、 何より大切になります。 【業務の流れ】 ■お問い合わせ対応 HP・DMから反響のあったお客様への対応 ※飛び込み・テレアポはありません ▼ ■ヒアリング・提案 余暇の使い方や家族構成、これからの暮らしの変化を踏まえ、納得感のある“今”と“これから”の余暇を一緒に形にしていきます。 モデルルーム・現地のご案内を通して、ご契約につなげていきます。 丁寧に向き合う姿勢がそのまま成果につながる環境です。 ▼ ■アフターフォロー 契約後も、ライフステージに合わせて相談に乗り続けます。 たとえば「子どもが成長したので夫婦で利用しやすい拠点に変えたい」「リゾート会員権の購入を検討している」など、 変化に寄り添いつつ、長いお付き合いへと繋げていく楽しさがあります。 ★沖縄、北海道へ1カ月～半年程度の長期出張が発生します。 【1】寄り添う姿勢が、そのまま成果になる この営業は、 「商品」でなく、「ライフスタイル」を提案する仕事。 お客様が求めているのは、派手なセールストークではありません。 丁寧に話を聴き、 誠実に向き合える方ほど評価される環境です。 【2】学歴や経験より“対応力”が評価される 実際に活躍しているのは、 不動産未経験・異業界出身のメンバーも多数。 評価されるのは、 ・ヒアリング力 ・段取り ・丁寧なコミュニケーション これまで積み上げてきたコミュニケーション能力が、 そのまま武器になります。 【3】キャリア・成長支援 ・宅建資格取得を全面サポート （費用補助・学習フォローあり） ・ジョブローテーション制度あり （会員権営業／受託営業／管理部門など） ・将来的には、管理職・専門営業としてのキャリアも可能 「営業として長く成長する」ための道が用意されています。