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TheLab.CAFE Lab.グランフロント大阪店

仕事内容

仕事内容 - ❒何らかの接客・販売経験があればOK！ ❒第二新卒も歓迎♪ ❒サントリーグループならではの充実待遇 ┗賞与年2回（平均3.4ヶ月分） ┗長期休暇取得可（5日以上） ┗社員寮あり（規定あり） ┗育児手当あり（規定あり） ┗サントリーグループ社販あり！ - まずはお客様のご案内やオーダー取りなどできることからお任せします。 徐々に簡単な調理業務や店舗管理管理をお願いします。 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・調理 ・料理のご提供 ・食器洗い ・お会計 ・清掃 など 【店舗管理】 ・収支管理 ・スタッフの採用、教育 ・スタッフのシフト管理 【TheLab.CAFE Lab.とは？】 くつろぎと学びがあるコミュニケーションカフェ♪ ワークショップやトークショーなどが日々開催されています！ ━━━━━━━━━━━ 当社で働く魅力たくさん◎ ━━━━━━━━━━━ ★ダイナミックホリデー制度 「飲食店は休みが少ない…」 そんなイメージが強いと思いますが当社は違います！ 年2回、5連休以上の取得が可能◎店舗で働く社員もリフレッシュできる環境整備に取り組んでいます。 ★サントリーグループならではの待遇 ❒グループ会社が販売する商品（飲料・健康食品など）が割引購入 ❒サントリー共済会加入 ┗休職者見舞金、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター育児支援補助、がん先進医療補償 ❒その他、スポーツ観戦や提携施設の優待あり（規定あり） ★資格取得支援 資格取得に要する費用を一部会社が負担します！ ソムリエ、コーヒーマイスターなどさまざま！ ★レクリエーション補助制度 社員とそのご家族が、プライベートで利用したレジャー等の費用を年2回（利用上限2万円まで）会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━ 充実の研修制度◎ ━━━━━━━━━━━ ❒本社研修 ┗業界、商品知識、ビジネスマナー、ご指摘対応などの基礎知識を習得 ❒プレストア ┗店舗オペレーション研修を通じて、カフェタイム・バータイムの店舗運営ノウハウを習得 ❒集合研修 ┗SVによるOJTや集合研修を通して、マネジメントスキル・計数管理などビジネス力を向上 ❒海外研修 ┗イタリア、ニューヨークなど本場のカフェやバル、ワイナリーなどを視察する海外研修 ❒現地視察 ┗商品理解を深めるため、サントリーのビール工場、ウイスキー工場、ワイナリーを視察 ━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━ 店長にとどまることなく、店舗からブランドそして市場へと、チャレンジのレベルを上げていくことが可能。 それに伴い報酬も上がります。 《キャリアSTEPの例》 ❒ASV（アシスタントスーパーバイザー） ❒SV（スーパーバイザー） ❒本社専門職 ※一人一人に合ったキャリアプランを一緒に考えます。