• アルバイト・パート

株式会社Shift(松山本社)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、営業事務、人事事務 【ここに注目！】 ＼子育てや家族の事情に寄り添いながら、企業の「採れない」を解決するパート／ ・お子さんの発熱や学校行事など、急なお休み・シフト変更も柔軟に対応します！ ・週4日×9:00〜16:00！お迎えの時間にも間に合う勤務時間！ ・子育て中のメンバー多数活躍中！「困ったときはお互い様」の職場です！ ・ChatGPTなどのAIを毎日の実務で使える！スキル不要・興味があればOK！ ・企業の採用活動を支援する、今ニーズが高まっている仕事の知識が身につき、自身の市場価値も上がる！ ・業界未経験でも安心！マニュアル・研修・フォロー体制充実！ ・「チームのやり方を素直に取り入れて、自分のものにしたい」方が活躍中！ ・（参考）パートでも賞与あり（年2回／実績）！月1回のコミュニケーション費支給も！ - 【仕事内容】 ＼お客様の採用成功を、最前線でサポート／ 株式会社Shiftは、「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、日本中の企業様の採用活動を支援しています。 お客様から依頼された求人をIndeedに掲載し、採用成功まで全面的にサポートするお仕事です。 専門用語や、企業の採用活動を支援するための知識は入社後の研修で身につくので、未経験スタートで大丈夫。わからないことは、隣の先輩にすぐ聞ける環境です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼① Indeedに求人を掲載する お客様からいただいた求人原稿をIndeedに入力していきます。細かな部分に気を付けないといけませんが、最初は先輩が横でサポートするので安心です。 ▼② 応募状況のチェックと改善 応募が何人来たか、何人が求人を見てくれたかを数字で確認します。「応募が少ないのはなぜか？」「もっと魅力が伝わる書き方はないか？」を考えて、文章や見せ方を工夫していきます。 たとえば「時短勤務OK」とだけ書かれた求人で応募が来なかったとき、「9:00〜15:00で相談OK！お迎えに間に合います」と具体的に書き換えたところ、応募が一気に増えた事例があります。 原稿の改善にはChatGPTなどのAIも活用します。AIに文章の案を出させて、求職者に響くように自分で仕上げていく——「AIと一緒に働く」を毎日の実務で体験できます。 ▼③ お客様への報告・ヒアリング 電話やメールで、お客様に応募状況を報告します。 「面接まで進んだ方は何人ですか？」「どんな経験のある方からの応募が多かったですか？」とヒアリングして、次の改善につなげていきます。 自分の工夫で応募が増え、お客様から「いい人が採用できました」と言っていただけたときの嬉しさは、この仕事ならではです。 【POINT！】 ★ AIスキルと、採用活動を支援する知識が「パートのまま」身につく 当部署では、ChatGPTを使った求人原稿のブラッシュアップなど、AIを使った業務効率化に積極的に取り組んでいます。 使い方は仕事の中で覚えられるので、スキルや知識は不要。「AIを仕事で使えるようになりたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 企業の採用活動を支援する知識とあわせて、これからの時代に価値のあるスキルが働きながら身につきます。 ★ 「素直に学んで、丁寧にやりきる」が大事にされる職場 チームのやり方を素直に取り入れて、自分のものにしていきたい方——これが、Shiftで活躍されているパートさんに共通している姿勢です。最初から完璧でなくて大丈夫。 周りと協調しながら、自分から「こうしたらどうか」と動ける方を歓迎します。 ★ お子様の事情や急なお休みにも、柔軟に対応する職場 小学生・中学生のお子さんを育てながら働いているパートさんが多く在籍しています。 「学校行事で早退したい」「お子さんが急に熱を出した」といった事情にも、シフト変更やお休みで柔軟に対応します。 「お迎えの時間に間に合う勤務時間」はもちろん、子育てと仕事を無理なく両立できる働き方を、会社としてバックアップしています。 【職場の雰囲気】 ◆Shiftのメンバー構成 「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」を大切にする、創業20年目の会社です。社長は49歳。 正社員は20代中心、パートさんは30代が多めの構成です。若さと落ち着きのバランスが取れた、風通しのいい職場です。 2018年に移転した事務所は、初めて訪問された方が「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることも。（事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery） ◆1on1制度（月1回） 仕事のこと、働き方の相談、「これって聞いていいのかな？」レベルの小さなことまで、月に1度の個別面談で気軽に話せます。 「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。ひとりで抱え込まない仕組みが用意されています。 ◆フォロー体制 常時、相談できるスタッフが近くにいます。クライアント対応で困ったときは、チーム全員で、ときには部署全体で動く文化です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― アピールポイント* ＼この仕事をおすすめする理由／ ✅ 企業の「採れない」を解決する、やりがいのある仕事 採用で困っている企業様に伴走し、自分の工夫で応募が増えていくのを数字で実感できます。お客様の課題解決に喜びを感じる方に、ぴったりのお仕事です。 ✅ 子育てや家族の事情に、とことん寄り添う働き方 週4日×9:00〜16:00の固定時間制で、お子さんのお迎えにも間に合う勤務時間です。 学校行事や急な発熱など、お子さんの事情での欠勤・早退・シフト変更にも柔軟に対応。ご家庭の事情で出社が難しいときは、申請いただければ在宅勤務も可能です。「困ったときはお互い様」の空気がある職場です。 ✅ AI×採用支援のスキルで、市場価値が上がる ChatGPTなどのAIを実務で使いながら、企業の採用活動を支援する知識が身につきます。 「パート勤務のまま、これからの時代に強いスキルを持てる」のがこの仕事の大きな魅力です。 ✅ コミュニケーション費など、ユニークな制度 社内の人との食事代を月1回・1人5,000円まで会社が負担する「コミュニケーション費」制度があります（リモート時は2,500円）。 同じチームでも他部署の方とでもOK。社内のつながりが自然に育つ仕組みです。 ✅ 実は、頑張りもしっかり返ってくる会社です Shiftが大切にしているのは、待遇の前にある「お客様や仲間を大切にする気持ち」です。 そのうえで、パートの方でも賞与の支給実績（年2回）があるなど、頑張りにはしっかり応えています。昇給も年1回（実績による）。時給は能力・経験を考慮して加給優遇します。