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正社員
小規模多機能型居宅介護　おしべだに(仮称)

小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員(主任)

【家庭もキャリアも大切に】オープニングスタッフ×管理職候補

交通・アクセスマイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）地図を見る
月給298,840円～458,080円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ・16:30～翌9:30（夜勤） ※休憩60分（夜勤は120分） ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇

休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日114日 ◆年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ※年5日の有給休暇取得を推進しています。 ◆育児休業・産前産後休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きなど）育児・介護休業をはじめ、各種休暇制度の取得実績が多数あります！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

勤務地

小規模多機能型居宅介護　おしべだに(仮称)

651-2213兵庫県神戸市西区押部谷町福住字岡畑9番3

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勤務地〒6512213兵庫県神戸市西区押部谷町福住字岡畑9番3

アクセス

交通・アクセスマイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年7月、神戸市西区押部谷町に「小規模多機能型居宅介護おしべだに（仮称）」が新規開設予定です。主任介護職として経験を活かしながら、新しい事業所づくりの中心メンバーとして活躍しませんか。将来的には、事業所全体の運営を担う管理者へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容・施設内での身体介助・レクリエーションや生活支援・訪問介護（ご自宅での身体介助、掃除、買い物代行など）・介護記録の作成・介護スタッフの育成、指導・シフト管理、業務調整・管理者のサポート業務主任介護職として、介護業務とスタッフのマネジメント業務をお任せします。 ▼職場環境スタッフ同士が協力し合う風土があり、お子さんの学校行事や急な体調不良などにも相談しやすい環境です。家庭を大切にしながら、主任・管理職としてのキャリア形成を応援します。「管理職に挑戦したいけれど、家庭との両立も大切にしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ▼入職時期について事業所開設前のご入職をご希望の場合は、同法人が運営する「小規模多機能型居宅介護西神ひらの」にて勤務いただけます。業務内容や運営方法を学びながら、新施設オープンの準備に携わっていただけます。 ◆西神ひらの：兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

対象となる方

求めている人材 ▼応募条件・介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方・介護職として25年以上の実務経験をお持ちの方（施設の種類は問いません）・チームマネジメントの経験をお持ちの方（チーム人数や指導経験年数などは不問です） ▼あれば尚可・認知症介護実践者研修修了 ※未取得の方は、費用法人負担・勤務扱いにて受講いただけます。 ▼応募条件はお気軽にご相談ください！保有資格や実務経験が応募条件に満たない場合でも、まずはお気軽にお問い合わせください。これまでのご経験やスキルを考慮し、条件に応じた待遇をご案内いたします。神戸日の出会では、子育てと仕事の両立を支える制度を整えています。子育てへの理解がある職場だからこそ、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける環境です。これまで培ってきた介護経験はもちろん、ご家庭での経験も活かしながら、スタッフと協力してより良いチームづくりに取り組んでくださる方をお待ちしています。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
住宅手当あり
経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
シフト制
ひげOK

給与/待遇

月給298,840円～458,080円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 20万4840円〜 27万4080円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万4000円〜 18万4000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。【諸手当】 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆処遇改善手当：30,000円 ◆役職手当：10,000円～20,000円 ◆夜勤手当：5,000円/回（深夜割増含む） ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆扶養手当配偶者：15,000円満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円満18歳未満の子（第3子から）：4,000円満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆被服費：2,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給車の場合：上限20,000円公共交通機関の場合：上限26,000円【備考】 ◆昇給：年1回（4月1日） ◆賞与：年2回（6月,12月）／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【月収例】福祉大卒・介護福祉士（経験25年）・主任の場合：319,720円～ ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。【想定年収】 4,015,760円～6,143,120円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

職場環境・雰囲気

職場環境現在、180名を超えるスタッフが在籍しており、未経験の方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。働きながら成長できる環境を整えており、資格取得支援制度や福利厚生も充実しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【採用について】・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。・面接は1回のみです。・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。・事業所見学も随時受付中です。【身だしなみについて】ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。