• 正社員

株式会社ハートコントラクト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼前任者の定年に伴い、後任となる経理部長候補を募集します！／ /////////求人のポイント///////// ✅ 賞与年2回・半期で最大270万円の実績あり ✅ 残業ほぼなし・年間休日111日 ✅ 部下3名を統括する部長ポジション ✅ 女性7割の職場・社長も女性 ✅ 建設業経理士1級は資格手当5万円 //////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 ・日常経理と決算業務 仕訳入力、請求書処理、入出金管理、月次・年次決算まで。 使用ソフトは弥生会計です。 ・経営資料の作成 社長が経営判断に使う資料をお任せします。 「こういう数字が見たい」に応えていただくポジションです。 銀行との折衝は社長が行うため、その資料づくりが中心になります。 ・部下3名のマネジメント 経理チームをまとめ、業務の割り振りと確認を行っていただきます。 ・社用車での外出 銀行での記帳、税務署での納税証明の取得、社長の送迎など。 いずれも片道5〜20分以内の近距離です。 ※建設業（ハートコントラクト）と不動産業（イナ・エステート）の2社の経理を担当します。 どちらも同じ代表の会社で、連携をとって経営しています。 【1日の流れ（例）】 8:45 出社 9:00 仕分け・請求書により管理会計 11:00 社用車で役所関係へ諸用（片道5〜20分） 12:00 休憩 13:00 入出金の確認、部下への業務指示 15:00 社長への提出管理会計資料を作成 17:00 翌日の準備 17:45 退社 【入社後の流れ】 ■1～3ヶ月 前任者と一緒に業務を進めながら、引き継ぎを行います。 わからないことは直接聞ける環境です。 建設業ならではの原価管理や工事別の処理など、実際の数字を見ながら覚えていただきます。 ■3～6ヶ月 月次決算をひと通り担当。前任者に確認しながら、社長への提出資料も作成していただきます。 ■半年～部下3名のマネジメントを含め、経理部門全体を統括。 【アピールポイント】 上井草の駅前で、地域密着型で住まいづくりを行ってきました。 建設業のハートコントラクトと、不動産業のイナ・エステート。 グループ2社分の経理をお任せします。 社員の7割が女性、社長も女性。育休や産休も取れる環境です。（復帰率100%） 残業もほとんどなく、一度離れても、また戻ってきたいと思える会社でありたいと考えています。