- 派遣社員
株式会社グロップ
【販売・接客・サービス】洋菓子専門店での接客販売スタッフ/日勤/OKH0010/205262
【残業なし◎16時退勤】朝はゆっくり9時半から♪週3日から勤務相談OK!扶養内◎家庭との両立OK☆
アクセス 上道駅より車で9分地図を見る
時給1,220円
アクセス
仕事内容
仕事内容 ■□- \夕方前の16時退勤!お菓子に囲まれて楽しく働ける/ ▼▼▼▼この仕事のPOINT▼▼▼▼ ■ケーキや洋菓子の取り分けと簡単なレジ対応 ■16時終業で夕方からの予定も立てやすい ■週3日や週4日など勤務日数の相談可能 -□■ (雇入れ直後) <仕事内容> 洋菓子店にてケーキやスイーツの販売および接客対応を担当していただきます。 お菓子の取り分けや商品の袋詰めなど未経験でも覚えやすい作業が中心となります。 16時までのシフトのため夕飯の支度や用事にもゆとりを持って間に合います。 ◎業務の流れ ・お客様への接客およびご注文伺い ・ケーキの取り分け作業 ・商品の包装および袋詰め ・レジでの会計対応 ・ショーケースや店内の清掃 初めての方でも先輩スタッフが優しくサポートしますので安心して始められます。 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ◆朝はゆっくり9時半から♪ ◆16時退勤で夕方以降の時間を有効活用 ◆週3日から生活に合わせて働ける ◆扶養内OK ◆社員食堂や休憩室完備で快適 ◆制服貸与で着ていく服に困らない <職場の環境> ・部署構成人数:6人 ・男女比:2:4 ・平均年齢50代 ・残業基本なし ・空調完備 ・休憩室、更衣室、ロッカー、喫煙所完備 ・食堂あり♪ ・制服貸与あり ・派手過ぎなければ髪型・髪色自由、ピアスOK 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。 また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます! 応募後、職場見学もできますのでお気軽にご相談下さい! <勤務地> 雇入れ直後:岡山県岡山市東区東平島 変更の範囲:会社の定める就業場所 <登録会のお知らせ> "☆★☆お仕事相談会開催のご案内☆★☆ 【開催日時】 会場:体験学習施設 百花プラザ 研修室2 住所:岡山市東区西大寺南1-2-3 日時:11月3日(火)13:00~16:00 会場:桜が丘いきいき交流センター 小会議室2 住所:岡山県赤磐市桜が丘東5-5-391 日時:11月26日(木)13:00~16:00 12月5日(土)9:00~12:00 ☆☆はじめてグロップに登録された方にクオカード1,000円分をプレゼント中です☆☆ ※事前の予約は必要ありませんが、予約していただいた方を優先させていただきますことをご了承下さい。"
対象となる方
資格 40代・50代が多数活躍中!ブランクがあっても大丈夫! 身体に負担が少なく、自分のペースで無理なく働ける職場です! 同世代が多いので馴染みやすく、安心して長く続けられる環境です◎ 資格や経験は問いません!未経験者も多数活躍しています! カフェ、ベーカリー、コンビニなどの経験がある方は尚歓迎♪ <こんな方におすすめ> ・人と接することや笑顔での対応が好きな方 ・お菓子やスイーツに囲まれて働きたい方 ・夕方16時に退勤して家事と両立したい方 ・実働5時間半程度の程よい時間で働きたい方 ・週3日や週4日など柔軟なシフトを希望する方 ・接客やレジ業務の基本から学びたい方 ・車や公共交通機関で無理なく通いたい方 ・髪型や髪色の自由度を重視したい方 ・ブランクからのお仕事復帰を目指している方
職種
その他販売/フロアスタッフ
仕事の特徴
- 給料前払いOK
- 固定時間制
- 職場見学可
- ネイルOK
- 残業なし
- 週払いOK
- 即日払いOK
- 交通費支給
- 履歴書不要
- 友達と応募OK
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 デスクワーク 力仕事が少ない
仕事内容の特徴
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス (1.応募) 2. 面接(Web面接や工場見学も可能) ※ご応募から1~2営業日以内に【086-278-0044】から、お電話させて頂きます 【問合せ先について】 長期や短期、様々な働き方に寄り添い対応いたします! TEL:086-278-0044 営業時間:9:00-17:30(土日祝除く) ※土日祝にお問合せいただいた場合は翌営業日に連絡致します。 応募方法 Web応募(たった1分で完了!) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※履歴書は不要 ※応募ボタンクリック後、「履歴書なしで応募する」を選択可能です。
会社情報
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アクセス 上道駅より車で9分
時給1,220円
勤務時間 <勤務時間> 9:30~16:00(休憩60分)実働5時間30分 <更新の可能性> 有 <更新の可能性:備考> 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する <更新の上限回数> 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日:2026/11/06
原稿ID:c1b9cee1563a8f34
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