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イーゲート株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント！／ ✅ 20代30代活躍中の職場！ ✅ 未経験でも安心の研修体制 ✅ 月給35万～＋インセンティブの高収入 ✅ リモート勤務・フレックスOK ✅ 年間休日120日！ ✅ 成長を続ける安定事業 土地の所有者（地権者）へ太陽光発電用地の活用提案を行う営業職です。 営業エリアは北関東を中心に、直行直帰スタイルで活動。 マップや不動産情報から土地をリサーチし、 地権者へDMやお電話でご案内。 反響やお問い合わせをいただいた方へのご提案が中心です。 飛び込みや強引な営業は一切なし。 “誠実な対応”が成果に直結する仕事です。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 再生可能エネルギーを活用する 土地の「仕入れ」営業です。 商品を「売る」のではなく、事業用地を 「買い取る」スタイルなので、 未経験の方も安心して スタートできるのが大きな魅力です。 ＜仕事の流れ＞ ◆アプローチ◆ 候補地を所有する地主様へ訪問日時を ご連絡。 ◆ご提案◆ 地主様へ、土地の売却と再エネ事業への 活用についてご説明・ご提案します。 ◆契約・仕入れ◆ 条件にご納得いただければご契約へ。 ※候補地の選定は、マーケティング部門が 担当してくれます。 ⭐「売り込まない」営業スタイルです！ ――――――――――――――――――― 北関東（茨城・栃木など）では、 「土地を相続したが管理できない」 といった悩みを抱える方が増加中。 当社は、こうした売却ニーズを持つ 地主様へ事前にDMを送付しています。 そのため、訪問時に門前払いはありません。 さらに、お客様の 「狭い土地でも活用できる」といった悩みを 解決するメリットを提案できるため、 自信を持って商談に臨めます。 異業種で培ったコミュニケーション能力や、 あなた自身の個性を最大限に活かせます。 知識は入社後に身につければOK。 大切なのは、お客様に真摯に向き合う あなたの人間力です。 ⭐営業に集中できる分業体制！ ――――――――――――――――――― 提案・顧客対応など、コア業務に 専念できます。 集客や事務業務は専門チームが担当。 営業効率を大幅にアップさせ、負担軽減と 成果向上を両立する体制を整備中です。 ⭐安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月集中研修◆ 事業内容、営業ノウハウなど、 必要な知識を座学で徹底的に習得。 ◆OJTで実践◆ 配属後は先輩社員と実務を通して OJTを実施。 少しずつ独り立ちに近づいていただけます！ ◆安心の個別サポート◆ あなたのペースに合わせた教育体制で、 独り立ちまで先輩が手厚くサポートします。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年の設立以来、急成長中の 「再生可能エネルギー」事業で、 当社は躍進を続けています。 この勢いをさらに加速させるため、新たな 仲間を迎え入れることになりました！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「大崎駅」北口改札スグ

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 標準勤務時間帯10:00～19:00 （標準労働時間8時間） ※月平均残業時間は20時間程度です。 ※直行直帰もOK ⭐フレックスタイム制について⭐ 原則、その日の商談が全て 終了した時点で退勤していただいてOK！ 自身で勤務時間を設定できるため、 17時や18時に帰宅することも可能です◎

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルや経験により決定 ■一律手当（営業手当）：10万円 ■インセンティブあり ■役職手当あり ■昇給あり（年2回） ■資格手当あり （宅地建物取引士 など） 【給与例】 給与例 ■20代 入社1年目（経験1年） 年収560万 ＝月給35万＋諸手当＋インセンティブ ■30代 入社3年目（経験3年） 年収650万 ＝月給35万＋諸手当＋インセンティブ ■30代後半 入社5年目（課長 経験5年） 年収800万 ＝月給45万＋役職手当5万 ■40代 入社10年目（部長 経験10年） 年収900万 ＝月給55万＋役職手当5万

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（水・日・祝） ■年末年始休み ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇推奨 （1週間程度のお休みも◎） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与（規定により） ■福利厚生サービス ■健康診断 ■食費補助（3500円/月） ■食事補助（会議時） ■社員旅行 ■社内イベント