募集情報
ホテル事業部専属の採用担当として、軽井沢・久米島等のリゾートホテルの人材確保を担当します。採用計画から面接、入社後フォローまで一貫して対応し、現地出張で魅力を体感しながら応募者への訴求を行います。
企業・求人の特色 「お客様の感動の創出」を掲げ、創業40年の事業安定性を誇るユニオングループ。美しい大自然に囲まれた軽井沢と沖縄・久米島の地で、2つのリゾートホテルを展開。常に高い評価をいただくリゾートホテル事業部の採用を支える人事◎
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月給300,000円~450,000円
就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
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ホテル事業部専属の採用担当として、軽井沢・久米島等のリゾートホテルの人材確保を担当します。採用計画から面接、入社後フォローまで一貫して対応し、現地出張で魅力を体感しながら応募者への訴求を行います。
企業・求人の特色 「お客様の感動の創出」を掲げ、創業40年の事業安定性を誇るユニオングループ。美しい大自然に囲まれた軽井沢と沖縄・久米島の地で、2つのリゾートホテルを展開。常に高い評価をいただくリゾートホテル事業部の採用を支える人事◎
企業名 ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 求人名 【人事採用担当】ホテル業界経験必須/採用を一貫して担当可能◎出張あり 仕事の内容 ホテル事業部専属の採用担当として、軽井沢・久米島等のリゾートホテルの人材確保を担当します。採用計画から面接、入社後フォローまで一貫して対応し、現地出張で魅力を体感しながら応募者への訴求を行います。 【具体的には】ホテル事業部の採用戦略の立案、人材確保に向けたリサーチ、求人媒体管理、求人票の作成、候補者との面談調整、面接実施、内定フォローなど、採用活動に一気通貫で携わることができます。経営層や各部門と連携しながら、事業成長に直結する人材確保を推進。軽井沢・久米島等の現地に出張し、ホテルの魅力や課題の把握や、現地の専門学校や大学との関係構築も行います。※変更の範囲:当社の指定する業務 募集職種 【人事採用担当】ホテル業界経験必須/採用を一貫して担当可能◎出張あり
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 新宿区 西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 最寄駅:JR 総武線 大久保駅 徒歩4分、西武鉄道 西武新宿線 西武新宿駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※変更の範囲:会社が定める事業所 転勤:無
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
月給300,000円~450,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 夏季5日 年末年始7日 その他(シフト制) 有給休暇:有(10~20日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:退職金制度(社内規定に則り支給)
採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■リゾートホテル、ビジネスホテル、マンスリーマンションの運営 ※平均年齢:正社員33.5歳、契約社員/パート等は43.3歳 設立:2001年04月 代表者:代表取締役社長 小檜山 隆 従業員数:217人 平均年齢:38.5歳 資本金:99百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区 西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 関連会社:■ユニオンキャピタル株式会社 ■ユニオン・メディエイト株式会社 ■ユニオン・シティサービス株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【企業からのメッセージ】私たちは軽井沢・久米島等の魅力的なリゾートホテルを運営しており、これらの事業拡大に伴い専属の採用担当者を求めています。現在、事業責任者が採用業務に追われ本来業務に集中できない状況があり、ホテル業界での豊富な経験を持つ専門人材に一任したいと考えています。単なる採用業務ではなく、現地に足を運んでホテルの魅力を肌で感じ、従業員の声を聞きながら現場の実情を把握していただきます。その上で応募者に対してリアルな魅力と課題を伝え、長期定着につながる採用を実現していただくことが使命です。地域の専門学校や大学との関係構築など、地域に根ざした採用活動も展開していただきます。グループ人事部のサポートもありますので、一人で抱え込む必要はありません。ホテル業界での経験を活かし、事業成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体
必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界における人事部門または採用担当としての実務経験 ■採用戦略の企画・立案経験 ■新卒または中途採用の一連のプロセスに関する知識・経験 ■エージェント・求人媒体との折衝経験 【歓迎】■主体的な姿勢で課題解決に取り組まれてきた方 ■リーダーシップを発揮し、組織作りに貢献できる方 【魅力】■ホテル事業部専属として深い専門性を発揮できる環境 ■軽井沢・久米島等の魅力的なリゾート地での業務機会 ■現地出張で実際にホテルを体感しながら採用活動を展開 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
試用期間あり 試用期間3ヶ月。
1名
選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
会社名
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
掲載開始日:2025/11/06
原稿ID:c1fc364fd6723448
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