• 正社員

フェンリル株式会社

仕事内容

仕事内容 大手ゲーム会社との共同開発事業に関する プロダクト企画・デザイン・開発業務全般。 グローバルで数百万、数千万のユーザーを ターゲットとするデジタルタッチポイントが 対象です。 世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける オンラインサービスの開発のお仕事です。 《主な仕事》 ・商品コンセプトを形にするUX/UI デザイン ・グラフィックデザイン ・デザインテスト ・企画提案 ★日本を代表する企業の新規事業や リニューアルに携わるポジションです。 一つのプロダクトにじっくりと腰を 据えて取り組み、企画立案～開発～ 運用改善まで、幅広いフェーズの業務に 携わることができます。 ★週次の部門全体定例会議、 プロダクトチーム単位の朝会、週次の クライアントとの定例会、 もくもく勉強会、上長との1on1や 2on1などコミュニケーションは活発です。 ★拠点間のコミュニケーションは、 SlackやGoogleMeetを利用。 PCはMac Book Pro、 1人1台モニター貸与、業務用携帯は 必要に応じてiPhoneの貸与あり。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webデザイナー/HTMLコーダー （ソフトウェア開発企業でデザイナー／ ゲーム会社案件）】 もともとブラウザの開発からスタートし、 現在はスマホアプリの受託開発が中心の ソフトウェア開発企業。 デザイン力と技術力の高さから信頼を獲得し、 Googleのパートナー認定はじめ、 誰もが知る大手有名クライアントの 開発案件が豊富です。 ★配属先は、新卒含め若いメンバーが多い チームで、2022年に立ち上がった部署。 部門全体で特定クライアント1社との 共同開発に注力しており、 クライアントを含めたチームワークを 非常に大切にしているチームです。 《評価制度》 ・職務遂行評価：年2回（上期・下期） 実施し、担う職務の遂行実績を評価。 ジョブグレード・ランク／職務給を 決定します。 ・創出成果評価：年2回（上期・下期） 実施し、担う職務での創出した成果 を評価。賞与支給額を決定します。 《福利厚生》 関東ITソフトウェア健康保険組合の 福利厚生制度が利用可。会社が承認 する資格の受験料を補助する資格取得 支援、部門を超えたコミュニケーション を積極的に支援するための、 コミュニケーション費用を補助する 制度もあり。 ※WWDC、Google IO、re:Inventなど にも例年数名参加（全額会社負担）