• 正社員

福島県庁(県内の出先機関勤務となる場合あり)

仕事内容

仕事内容 土木部等の本庁又は出先機関等において、以下の業務に携わっていただきます。 ✅道路・河川・港湾・空港などの整備に関する工事の設計・積算・監理 ✅インフラの維持管理 ✅まちづくりに関する業務 など 多様なプロジェクトが進行しており、これまで培った経験やスキルを活かしながら、新しいチャレンジができる環境です！ ＜福島県が取り組むべき課題＞ ●東日本大震災からの復興 ●地方創生 ●防災・減災対策 ●国土強靱化 人々の暮らしを守る社会貢献度の高い仕事にあなたも挑戦してみませんか！ ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ✅インフラ整備の計画・監督： 道路、河川、橋梁などの工事計画、設計、積算、施工監理（発注者側での監督業務） ✅インフラの維持管理： 既存インフラの点検、長寿命化に向けた修繕計画の策定、維持修繕工事の監督 ✅まちづくり・防災対策： 地域の安全を守る防災・減災対策、土砂災害対策、都市計画の策定・調整など ＜勤務地＞ 福島県庁、または出先機関 （県内各地の建設事務所、土木事務所、特設事務所） ※県外への転勤なし ■福島県で「公務員技術者」として働く魅力 ―――――――――――――――――――― ①施工管理から「発注者」へ。上流から一貫して関わるやりがい 民間企業の施工管理では「工事の施工のみ」を担当することが多いですが、県職員は「計画の立案」から「設計」「積算」「施工の監督・検査」「完成後の維持管理」まで、プロジェクトの全工程に発注者側としてトータルに関わることができます。 ②家族に誇れる、社会的意義の大きさ 東日本大震災からの復興、防災・減災対策、国土強靱化など、向き合う課題は県民の命と暮らしに直結しています。手がけた橋や道路が明確な「形」として地域に残り、子供や家族に「このインフラは自分が作ったんだ」と目で見せられる、誇りある仕事です。 ③転勤なし＆平均経験年数19.5年の安定した就業環境 県外への転勤なし: 福島県内（本庁または出先機関）での勤務のため、腰を据えて働けます。 高い定着率: 行政職（土木職含む）の平均経験年数は 19.5年（※R5.4.1時点）。 働きやすさ: 完全週休2日制（土日祝休）、年20日の有休（最大40日）、フレックスタイム制やテレワーク制度も導入しています。 ■先輩職員インタビュー ―――――――――――――――――――― 仕事の魅力としては、やはり手がけた事業が形となって明確に残っていくということだと思います。 また、子供たちに自分の行ってきたことを目で見せることができるということも魅力的なことだと思いますし、施設の復旧がその地域の復興に密接に結びついているところにやりがいを感じています。 真っ白な段階から未来（計画）を描き、それを形（工事の完成）にし、便利にそして安全に県民の皆さんに利用していただく（維持管理） 。 公共施設の計画から維持管理に携われるというのは、 「公務員技術者」の魅力だと思います。 （土木職）※前職：民間建設会社 ＼もっと詳しく福島県職員の仕事を知る！／ 福島県の公務員技術者（土木・建築）がどんな「誇り」を持って働いているのか、具体的なプロジェクトやインタビューを掲載しています。ぜひご覧ください！ ●福島県土木部 魅力発信サイト 「福島県土木部プライド」で検索！ https://www.pref.fukushima.lg.jp/site/dobokubu-pride/ ＼試験案内・エントリーはこちらから！／ 受験案内（PDF）の確認や、インターネット（電子申請）での本エントリーは、下記専用サイトからお手続きください。 ●福島県職員採用専用サイト 「パブリックコネクト 福島県」で検索！ https://public-connect.jp/employer/65772/news/2573