• 正社員

パナソニックホームズ多摩　株式会社

仕事内容

アピールポイント: ★アピールポイント★ 【研修について】 研修は基本的にはOJTにて、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えていきます。 また、パナソニックホームズ主催の階層別研修やEラーニングによる教育があります。 ［　選考フロー　］ ■書類選考⇒一次面接（Web／Teams）⇒SPI・適性検査⇒二次面接（対面）

仕事内容: ≪　住宅設計職（戸建て・アパート・マンション）　≫ ▼具体的には * 営業から引継ぎ、お客様と打ち合わせ * オリジナルCADを使用して基本設計〜実施設計（確認申請は別の担当が対応） * 施工部門へ引継ぎ ※戸建ては注文と分譲両方対応しています／割合は注文9：1分譲 ※マンションは3〜4階建て ※戸建て・アパート・マンションの躯体は鉄骨造です（軽量・重量） ※経験、希望を考慮のもと【新築・リフォーム】どちらかの担当をして頂く予定です。 ▼職場環境 * 新築担当：8名在籍（20代3名、30代1名、40代1名、50代3名） * リフォームは60代が嘱託として1名で対応。 * 非住宅（クリニックや飲食店舗など）の設計を対応する専門部署もありま す。 ▼給与 * 年収420万円〜520万円 * 月収28万円〜35万円 * 昇給年1回 * 賞与年2回（7月・12月） 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 残業代は別途全額支給。 ※着工翌月に着工手当を支給（1万円〜6万円） ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝