• 正社員

株式会社リニエL

職種/仕事内容

仕事内容 【この募集の魅力とメリット】 ◆プライベートも充実！ 残業は月平均10時間程度。日々の業務をスムーズに終えられるため、仕事終わりの時間も大切にできます。 ◆年間休日128日！ しっかり休める完全週休2日制 土日祝日がお休みの完全週休2日制を採用。休日数が多いため、オンとオフの切り替えをしっかり行い、心身ともにリフレッシュできる環境です。 ◆転勤なし 地元で腰を据えて働ける 転居を伴う異動はありません。お気に入りの場所で、将来を見据えて長く安定してキャリアを築けます。 ◆有給休暇の取得を推奨 休みを取りづらい雰囲気はなく、私用やリフレッシュのために気兼ねなく有休を活用いただけます。 ◆副業OK！ 多様な働き方を応援 個人のスキルアップや趣味を活かした副業が可能です。自分らしいライフスタイルを実現してください。 ◆駅直結の好アクセス 通勤ストレスなし 最寄り駅からほぼ直結の立地です。雨の日でも濡れる心配がなく、毎日の通勤が非常にスムーズです。 ◆20代～40代が中心の活気ある職場 平均年齢は36歳。男女問わず幅広い世代のメンバーが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 【“向き合う採用”を実現するために】 これまでの人材紹介、求人広告での営業・事務経験、あるいは人事としてのキャリアを、「選考のプロ」として活かしてみませんか？ 私たちが求めているのは、単に「数を追う採用」ではありません。 応募者お一人おひとりと真摯に対話。採用活動から入社後の定着フォローまで、一貫して寄り添うことができるポジションです。 「目の前の人を大切にしたい」という想いを形にできる、やりがいのある環境をご用意しています。 【主な仕事内容】 採用アシスタントとして、以下の業務を中心にサポートをお願いします。 ◆コミュニケーション： 候補者様や人材紹介会社との連絡（メール・電話） ◆選考サポート： 面接のスケジュール調整、会場の準備 ◆情報発信： 自社サイトや求人メディアの運用・更新 ◆クリエイティブ： 求人原稿のライティングやブラッシュアップ ◆データ管理： 応募から入社に至るまでの進捗管理 ◆事務手続き： 入職予定者の書類作成や情報管理 ◆その他： 採用活動に付随するバックオフィス業務全般 ※あなたのこれまでの得意分野や経験に合わせて、できるところから段階的にお任せしていきます。 【医療・介護・福祉を支える人事の役割】 スタッフが安心して働ける環境があってこそ、利用者様への質の高いケアが実現します。 人事のミッションは、新たな仲間を迎え入れ、彼らが輝ける場所を整えること。 現場の声に耳を傾け、より良い職場づくりを追求する。 そんな「チームを支える存在」として、あなたのちょっとした気づきやアイデアをぜひ発揮してください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス Osaka Metro 四つ橋線 「四ツ橋」駅 徒歩1分以内

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 平日 9:00～18:00（休憩60分） ＊残業は月平均10時間程度です

給与

月給262,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例：3,504,000円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日128日＞ 完全週休2日制 （土・日）、祝日 ・有給休暇（入社3ヶ月後に初年度分付与） ・夏期休暇（7月～9月中に3日間） ・年始休暇（12/30～1/3） ・産休、育休制度あり ・当社独自のパパ産休制度(産前産後) ・慶弔休暇(内縁・パートナーシップ含む)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 人事考課により昇給額決定 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限月4万円迄）、 ・各種社会保険完備 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成 ・自己研鑽費助成制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度 ・入社祝い金5万円支給あり

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 以下のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方を求めています。 ・人材紹介業界でのエージェント（営業）経験 ・求人広告業界における営業、または営業サポート（事務）の経験 ・企業内における採用実務や人事労務の経験 ＜学歴・スキル＞ ・4年制大学卒業、または大学院を修了された方 ・標準的なPCスキル（Word・Excelの基本操作、ビジネスメール作成など） 【歓迎する志向性・マインド】 ・コミュニケーションや周囲との調整業務に苦手意識がない方 ・採用、人事領域のスペシャリストとして、長期的なキャリアを築きたい方 ・チームメンバーと連携し、協力しながら目標達成を目指せる方 ＼ このような方を、お待ちしています ／ ・対人スキルを活かせる仕事にやりがいを感じる方 ・「縁の下の力持ち」として、調整やサポートを行うことが好きな方 ・人事、採用のプロとして、腰を据えて長く働きたい方 ・一体感のあるチームの中で、助け合いながら成長したい方 ＊現在、20代から40代まで幅広い世代のメンバーが中心となって活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下／65歳定年 ※省令1号）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。 電話でのご応募も受け付けています（平日9：00～18：00）。 ＊事前に書類選考あり ＊選考で使用する履歴書・職務経歴書は事業所責任で破棄致します。